本报综合消息 公安部日前作出决定，今年新警察录用和公安院校招生将增加心理素质测试，有心理疾病和心理障碍的人员原则上不得录用、录取。公安部“公安民警心理健康网站”的消息显示，民警心理疾病主要产生于上级机关的指标压力等四个方面。
公安部要求，2005年，全国各省级公安机关要对在职民警进行一次心理健康普查，以地市级公安机关为单位，建立民警心理健康档案。同时，要积极开展民警心理健康训练，加
强民警心理咨询和矫正、治疗服务。
据了解，公安部“公安民警心理健康网站”已于2004年12月30日开通，当天上午就收到了1730条来自全国各地民警发来的心理问题信息。
这些问题主要集中在四个方面：来自工作的困惑(工作条件、人际关系、执法环境差异、不同警察群体对法律的认定等)；警察群体执法上有哪些困难；经费短缺；工作压力太大(上级机关不断下指标)。
元旦过后，民警的这些心理问题将由50位特聘的“公安部公安民警心理健康工作顾问”负责解答。
被称为“中国反劫制暴谈判第一人”的北京人民警察学院教授高锋透露，今年5月开始，公安部将对全国170万民警进行心理普查，他们50名专家年后将开始制订全国民警心理健康标准，这是一份一个小时的笔试问卷，其中有类似公务员的心理测试、智商测试和答疑等等。
高锋分析说，现在民警的执法环境不成熟，民警在执法的时候，一些人不理解，甚至谩骂民警、不服执法，这无形中增加了民警的心理压力。此外，民警来自生活的压力也是不容忽视的，工作紧张、经费短缺，这些高强度的压力民警都需要释放。
