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咸安最后的民办教师(组图)


http://www.sina.com.cn 2005年01月07日00:22 荆楚网-湖北日报
  湖北日报记者杨发维 田悦
咸安最后的民办教师(组图)

  离开了讲台的李松林,依然常回校园,哪怕在教室外看一眼,心里也是舒坦的。

咸安最后的民办教师(组图)
  双溪桥镇汤老小学最后6名民办教师的照片还挂在办公室的墙上。

咸安最后的民办教师(组图)
  城里学校超编,乡村学校空出岗,原城区西门小学陈丹等10余名教师主动申请到边远的双溪小学任教。

咸安最后的民办教师(组图)
  面对孩子,李松林重温昔日的快乐。

咸安最后的民办教师(组图)
  有着20年教龄的民办老师金晚德圆了教师梦,他在这次招考中受聘于汤老小学,教学热情也异常地高。

咸安最后的民办教师(组图)
  李松林说当了36年的老“民办”,无悔。

咸安最后的民办教师(组图)
  “我们有了新老师!”乡村的孩子们听着新老师带来新知识,高兴地互相转告。

  10月18日下午,李松林又来到他魂牵梦绕的学校。

  只不过,这次他不再以教师身份出现。今年9月,咸宁市咸安区教委实行全员聘用制,全区409名民办教师中,除了招考和退养各40人外,其余全部辞退,一次性给予经济补偿。

  李松林就是被辞退中的一个。54岁的李松林于1968年高中毕业后,在咸安李沛小学任民办教师。这一呆,就是36年。这里的一草一木,他都熟悉得不能再熟悉。

  由于年纪偏大,回家后,李松林没有再找活干。对学校的深深眷念,使他时常悄然回到校园。“看看这帮孩子们,听着熟悉的读书声,我会不自觉地沉浸在回忆中。”李松林告诉记者。

  这天下午,一年级在上语文课。李松林站在一楼的走廊,远远地看着。他昔日的学生陈晓芸在里面讲课。6年前,陈晓芸从中师毕业后,成了这里的代课教师。这次全区招考,她被聘为教师,身份和其他老师一样了。

  孩子们全神贯注地听着陈老师的讲课,丝毫没有注意到窗外一个老人投来的关切目光。李松林背着双手,慢慢前行,眼睛始终看着教室。

  踱至隔壁教室,洪亮的男中音传出来。讲课的也是他过去的学生,名叫李明,原在贺胜桥小学任民办教师。李明也是通过这次招考,受聘于李沛小学。

  李松林轻轻推开教室后门,正在讲课的李明看见了,略微一顿。李松林做了个手势,示意李明不要停,然后,他在最后一排悄悄坐了下来。

  几分钟后,李松林起身,微笑着出来。“讲得不错,很生动。”“丁零零…”放学铃声响起,静静的校园顿时喧嚣起来,伴随着欢快的笑声,孩子们从教室飞出。“李老师!李老师!”看到久违的李松林,孩子们拥上来,叽叽喳喳地嘻闹着。

  李松林疼爱地摸摸这个脸,拍拍那个脑袋,满脸慈爱。

  已近黄昏,秋日的夕阳斜照在校园。“您教了几十年书,如今一下子被辞退,会感到落寞么?”面对记者的提问,李松林坦然笑了。“如果说不留恋是假话,毕竟在这里呆了一辈子。不过我也明白,以我们过去的那些知识,已经不能适应现代教育事业的飞速发展了。”说话间,李松林指着不远处的李明和陈晓芸:“他们以前也和我一样是民师,但年轻人有抱负,通过自学考上中师,更新了知识,这不,他们终于圆了梦。”

  送走了孩子们,和昔日同事道别后,李松林披着灿烂的晚霞,踏上归家路。

  (新闻背景)

  几十年来,广大民办教师忠诚于人民的教育事业,在基层尤其在乡村学校,作出了重要贡献,但一直未能进入国家编制,有的素质偏低,年龄也偏大,作为历史遗留问题,多年来都未能妥善解决。随着我国社会主义事业的不断发展,如何妥善地解决好这一问题,成为人们密切关注的话题。

  今年9月,我省咸宁市咸安区出台政策,对通过考试、考核确定招聘的优秀民办教师,办理正式聘用手续,落实待遇;对合格民办教师中,男年满55岁、女年满50岁且教龄满20年的民办教师,实行离岗退养,按月发放退养金;对不符合聘用、退养条件的民办教师予以辞退,由区政府一次性给予经济补偿。

  照此政策,咸安区经过考试、考核,招聘了40名优秀民办教师;对40名符合条件的民办教师实行退养,按工龄每月发放退养金;对329名民办教师共一次性发给280万元的经济补偿,予以辞退;同时,兑现了民办教师历年拖欠款110余万元、借款28.4万元。

  被辞退的民办教师,原用人学校与其签订了辞退协议,存入个人档案,由区人才交流中心代管。各乡镇对辞退的民办教师,在土地承包、个体经营以及乡镇企业用工、乡村干部选任等方面予以政策倾斜,为其转岗就业创造条件。

  至此,咸安300多名民办教师悄然退出讲台。何谓民办教师

  据《教育大辞典》载,民办教师是指“中国中小学中不列入国家教员编制的教学人员。为农村普及小学教育补充师资不足的主要形式。除极少数在农村初中任教外,绝大部分集中在农村小学。一般具有初中以上文化程度。由学校或当地基层组织提名,行政主管部门选择推荐,县级教育行政部门审查\(包括文化考查\批准,发给任用证书。在生活待遇上,除享受所在地同等劳动力工分报酬\(1979年后享受‘责任田’\外,另由国家按月发给现金补贴”。民办教师备忘录

  民办教师出现在上世纪50年代我国中小学全部为公办学校的时候。

  1977年,全国民办教师多达491万人。

  1979年10月,国务院决定将全国136个边境县的8万余名中小学民办教师转为公办教师,揭开了党和政府妥善解决民办教师问题的序幕。

  十一届三中全会后至1990年,国务院有关部委和各级人民政府积极采取措施,通过整顿教师队伍、中师招收民办教师、“民转公”等形式,使民办教师从1977年的491万人减少到1990年的280万人,教师队伍建设取得了明显成效。

  1992年8月,国家教委、国家计委、人事部、财政部联合下发了《关于进一步改善和加强民办教师工作若干问题的意见》,明确提出了解决民办教师问题的“关、转、招、辞、退”五字方针。

  1994年的全国教育工作会议上,党中央、国务院明确提出,“争取到本世纪末基本解决民办教师问题”。解决民办教师问题从此有了历史性的转折。

  1997年,国务院办公厅发出关于解决民办教师问题的通知,各级人民政府也加大了解决民办教师问题的工作力度,使民办教师工作进入了一个新阶段。

  1999年至2000年,全国有25万民办教师转为公办教师,民办教师逐渐退出讲台。

 
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