劳动仲裁员办错案要下岗《广东省劳动仲裁错案责任追究试行办法》本月起试行

http://www.sina.com.cn 2005年01月07日07:02 深圳新闻网-深圳特区报

　　【本报讯】广东省劳动争议仲裁委员会日前颁布并实施《广东省劳动仲裁错案责任追究试行办法》（以下简称为《办法》），其中规定，劳动仲裁员出现10项错误将被追究责任，严重办“错案”的将被取消仲裁资格。

　　《办法》要求，劳动仲裁员出现因故意或严重过失，导致认定案件事实、适用法律依据明显错误的将被追究责任。列入追究责任范围内的10项行为包括：违反规定，故意对符合

法定受理条件的案件不予受理；对不应当受理的案件违法受理，或因过失使依法应当受理的案件未予受理；对不应当受理的案件违法受理，造成严重后果的；明知具有法定回避情形，故意不依法自行回避，或者对符合法定回避条件的申请，故意不作出回避决定，影响案件公正处理的；涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料或者指使、支持、授意他人作伪证的，或者以威胁利诱方式收集证据的，丢失或者因过失损毁证据造成严重后果的；篡改、伪造或者故意损毁庭审笔录、合议庭评议记录、仲裁委员会讨论记录的；故意拖延办案或者因过失延误办案，造成严重后果等。（《信息时报》供稿王道斌张祥／文）

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