【本报讯】（深圳商报记者毕国学特约通讯员王林彭罡）倾情打造魅力龙岗和谐社会，龙岗区委、区政府在精心抓好社区文明创建的同时，紧抓园区文明创建，培养典型，以点带面，培育了一批文明园区的示范品牌，形成社区文明创建和园区文明创建同步进行、协调发展的局面，从而加快了全区和谐社会的建设步伐。据介绍，日前，龙岗区文明办与平湖街道正合力将平湖开田科学园创建成为“和谐园区示范点”。
为此，龙岗区出台了相关方案，并提出将平湖开田科学园创建成为“和谐园区示范点”的创建目标：即通过“平湖园区论坛”，园区配套建设工程和送文化、科教、法律、卫生、平安进园区等“五进园区”活动，将平湖开田科学园创建成为以科学园区、文化园区、人文园区、平安园区、健康园区、生态园区为特色和内涵的和谐园区示范点。
开田科学园将被作为永久会址，定期开展“平湖园区论坛”，其定位为立足平湖又超越平湖、关注园区又超越园区、关爱用工又教育用工，建立政府与企业、政府与用工、企业与用工平等交流、长期沟通的新平台，塑造园区文化建设的新亮点，打造工业园区精神文明建设的新品牌。
“平湖园区论坛”的主题为：凡涉及全区工业园区建设、招商引资、劳资关系、政企关系、企业文化等领域的内容都是“平湖园区论坛”的主题。
“平湖园区论坛”的周期：根据实际情况由主办方商定，但每年应不少于12次。该论坛由平湖街道党工委、平湖街道办事处、香港开田集团有限公司主办，区委宣传部、区文明办、区经贸局等单位协办。
“开田文化周”活动包括：文艺演出、外来劳务工集中来源地的地方文化节目、外来劳务工自编自演的文艺节目、劳资双方体育竞赛以及送图书进园区活动、各种外来劳务工教育培训活动；每半年开展一次“开田普法宣传周”活动，区法律援助中心指派一名法律工作者挂点开田科学园，为需要的外来劳务工提供法律援助；每年开展一次“开田科技周”活动；每半年开展一次“开田卫生宣传周”活动，开展免费咨询和体检服务；坚持开展“送平安进园区”活动，及时化解劳资纠纷，切实维护劳资双方的合法权益。
开田集团董事长缪步扬在接受记者采访时说：“21世纪世界经济的竞争实质是文化的竞争。企业要做大做强，园区文明建设就要上档次、上水平，文化的引导和支撑能力已显得非常重要。如果在园区规划伊始就注入人文理念，必将有助于提高规划的总体水平，打造高品位、高档次的文明工业园区。目前，和谐园区创建工作已取得阶段性成果，文明工业园区建设已初现雏形，我们有决心、有能力创建文明和谐园区，为深圳创建全国文明城市增辉添色。
作者:深圳商报记者毕国学特约通讯员王林彭罡
