中广网深圳1月13日（记者郑柱子）在深圳已实行10年的节后一个月内不准新招收外来工的“六不准”禁令今年将被解除。企业外省民工返乡过节的比例不能超过50％的限制也被取消。
深圳市春节后一个月内不准新招收外来工的“六不准”规定分别是：一、用工单位一律不准新招收外省民工；二、返乡探亲的民工不准携带新民工来深就业；三、职业介绍机构
不准介绍外省民工入深就业；四、不准举办劳务或人才交流集市；五、外省驻深劳务机构一律不准向深圳组织劳务输出；六、任何组织、个人和新闻单位一律不准张贴、刊登和发布招（聘）用外省劳动力的广告或信息。在这一政策引导下，往年不少企业早在年前就制定好用人计划，或者提前招工，或者等入深外来工高潮过后再招工。
“六不准”禁令解除后，深圳市劳动和社会保障部门会采取一些新的措施，保证春节期间外来工的有序流动。元旦过后到春节前夕，市、区劳动保障部门将开展为期一个月的“春雷行动”，对欠薪企业严格处罚，同时给用人单位建立“守法诚信档案”，加大维权的力度，让外省民工欢欢喜喜返乡过节；春节期间，加大劳动力供求信息的指导和发布，充分发挥公益性职业介绍机构和就业服务机构主渠道作用，指定一处或多处向进城求职劳动力提供免费求职登记、岗位信息、职业介绍等服务；同时加大打击非法中介力度，防止外省民工误入招工陷阱。
深圳市劳动保障部门有关负责人表示，春节期间，深圳劳动保障部门还会像往年一样动员企业鼓励员工留深过年，错开春节运输的高峰期，同时，要求企业搞好春节期间员工的生产生活安排。节后深圳根据实际需要，有可能举办专门针对劳务工的招聘会，为入深民工提供全方位的服务。来源：中国广播网责编：张春梅
