胸前有枚闪光的徽章

　　新华社记者 于长洪 吴晓东 梁冬

　　进入新时期，如何保持共产党员先进性？齐齐哈尔铁路分局开展党员佩戴“我是共产党员”徽章上岗活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用，提高了党员在人民群众心中的地位。

　　人人有故事，叫响“我是共产党员”

　　踏上京齐Ｔ47／48次列车，一枚枚“我是共产党员”字样的红色胸章映入眼帘，你会听到“我是共产党员”岗区主题活动留下的一段段佳话———

　　当一位连续8天不省人事、七大脏器功能衰竭的5岁小男孩，在自备氧气袋破裂，生命受到严重威胁时，是京齐特快车队的列车员们克服种种困难，沿途组织氧气、联系救护车精心照料。孩子的家长记不住列车员的名字，记住的是胸戴徽章的共产党员。

　　沈阳军区总医院吕博川教授丢了巨款还不知到哪儿找的时候，T47次车长的电话已经打到他家。“吕教授吗？您的包丢在车上了，我们已妥善保管。”当吕教授接过20万元现金时，心被深深地震撼，他望着车长胸前的徽章，深情地说：“你们为党徽争了光，为党旗添了彩！”

　　前不久，北京协和医院的大夫，把搀扶双目失明就诊老人的小伙子当成了老人的“儿子”。知道是Ｔ48次乘务员时，他赞佩不已：“党员乘务员了不起，向齐齐哈尔铁路学习！”

　　“挡风帘”和“防滑垫”是党员乘务员的“发明”，解决了北方列车冬季运行的特殊问题：硬卧车靠门铺位的旅客，不会受到开门时“风”的侵扰；而车梯子装有一块红色防冻地毯，既美观又防滑，防止了老人和孩子的跌倒。

　　而Ｔ47／48次列车只是一个缩影。“我是共产党员”主题活动的开展，使齐铁分局各次列车都洋溢着温暖。关于党员乘务员要讲的故事很多：服务中的“保姆”精神，去做老人的闺女（儿子）、小孩的阿姨（叔叔）、肢残人的拐棍、聋哑人的翻译，贴心服务当亲人；作业中的“绣花”精神，一丝不苟，精益求精；不计得失的“红烛”精神，帮人之难，解人之忧。正是发生在每个党员身上的故事，打造了主题活动的品牌，给了人们一次次深深的感动。

　　给党员一个“放大镜”，放大党的作用和影响

　　齐铁分局一度几乎年年都有党员违纪待岗，或因路风问题下岗。有的党员不愿意说自己是党员，有的党员迟迟不转入组织关系，成了“异地党员”。2002年初进行的调查中，在测评平时是否能看出谁是共产党员一栏中，有约四分之一的职工认为看不出。

　　党员的自豪感、光荣感哪里去了？齐铁分局党委深刻反思后认识到，在新时期新形势下，必须使党员的从属感“归位”，增强党员的使命感，从而提高党在群众中的地位和威信。

　　基于此，齐铁分局党委及时将39／40车队首创的做法予以肯定，推广开展了党员佩戴“我是共产党员”徽章上岗活动：公开亮出党员的身份，一方面把党的信任、群众的希望集于党员一身，可以在与旅客接触的第一时间给旅客一个服务承诺；另一方面又可以起“放大镜”作用，使党员自觉增强先进意识，当好群众表率。

　　面对“放大镜”，列车长和业务骨干们首先做出了样子：节日，护乘组不但保证自己全勤还要替有事者出勤；冬运，排冻组推煤车倒炉渣干得最起劲。榜样的带动下，普通党员们全力跟进，服务更周到了，锦旗和感谢信成倍增加。“如果把党组织比做是肌体，党员就是其中的细胞，肌体强壮，是靠富有生命力的细胞来支撑。”客运公司党委书记施新峰的话，道出了党员乘务员们的心声。

　　“我是共产党员”主题活动开展两年来，齐铁分局党员内形成了比、学、赶、帮的良好风气，服务质量和水平不断提高。铁路提速调图施工会战，4500余名党员主动报名参加了共产党员突击队，义务献工4.5万小时；帮困求助中分局党员捐款32.2万元，资助了30多名贫困职工子女上大学；去年国庆期间，车队严重缺员，42名党员主动要求加班、替班，党员车长李大军连续往返7天，长假一天没休。

　　齐铁分局有职工4．9万人，其中党员1．98万人。分局党委书记阮金思深有感触地说，以往一些党员不起模范作用，混同于老百姓，“我是共产党员”主题活动切实解决了平时谁是党员看不出、工作中党员作用不突出的问题，找到了发挥党员先锋模范作用的新途径。党员亮出身份，凸现亮点，通过让群众具体可感的言行事例放大党的作用和影响，提升了党员自身素质，更提升了党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

　　在齐铁分局，“平日里看得出来，关键时站得出来，危险时豁得出来”已成为群众对党员基本评价。现在全分局要求入党的人数较去年上升了15％，客货窗口单位要求入党的职工则上升了25％。“我是共产党员”不仅是口号，保证先进性要打造长效机制

　　“我是共产党员”主题活动推广之初，分局党委曾面对着“说了就算干了，写了就算落实了，也就三天保鲜期”的怀疑。

　　而今，主题活动已经深入人心，没有陷入“虚而死”的境地。分局局长李志文说，这是因为“我是共产党员”主题活动贴近铁路企业安全生产的实际，是保持党员先进性教育活动的有效载体，也是铁路发展中用好党员群体这个先进资源的一个有力抓手。只有将工作重心下移到每一位党员身上，打通党组织的末梢神经，与生产经营活动融为一体，才能真正把党建工作从虚多实少中解脱出来，才能增强基层党建工作的生机与活力。

　　组建于1949年的齐铁分局是全路最早的分局之一，也是最北端的分局，区域经济相对欠发达。随着铁路跨越式发展步伐的加快，布局调整、运行提速、主辅分开，作为历史包袱在全国闻名的分局，工作难度非常之大，相当一批职工还生活在贫困线上。群众心里盼着党组织帮富、带富，切切实实解决实际困难。

　　为使“我是共产党员”活动落在实处，分局将这项活动与企业的经营活动紧密结合，着眼于质量和效益，使党员成为了发展的带头人。首先，他们以确保分局安全形势的稳定为前提，把确保铁路运输的安全内容纳入到活动中来，组织党员开展安全攻关，并把单位安全生产关键点作为攻关重点；其次，以提升管理质量为重点，把企业安全管理和服务质量纳入到活动中来，全面提升管理水平，提高服务质量，打造“诚信形象”是这项活动的主旨之一；第三，以提高经济效益为目标，把主题活动的着力点放在推动和促进经济效益的提升上来，影响和带动广大干部职工闯市场、抢任务，促进了全分局整体经济效益的提升。近一年来，全分局党员排除各种设备故障4286件，防止各类事故238起。截至2004年12月31日，分局实现安全生产2410天。去年分局还获得了全国“五一”劳动奖章。

　　保持党员先进性不是权宜之计，不能搞一阵风，必须以切实可行的规章制度做保证，才会建立起长效机制。齐铁分局在推广实施主题活动时，制定了《“我是共产党员”主题活动考核办法》，各基层单位党委按照要求结合本单位实际制定了实施方案。他们依据党章中党员八条义务，结合安全质量效益的内在要求，将党员在服务营销中的表现、AB类违纪数量、各种考核成绩，分为先锋模范作用好、遵章守纪好、诚信服务好、团结互助好等6个方面，量化分解为20个考核项目。制定了“趟写实、月考核、季评比”制度。他们还建立了激励和约束机制，对党员中出现的违纪行为公开通报，记入党员台账；对党员被评为最佳区的，上报表彰。客运段每年拿出2万多元作为活动的奖励基金，对连续三个季度以上评为最佳岗区的党员，推荐为客运劳模或客运段、分局优秀党员。（新华社哈尔滨1月13日电）