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胸前有枚闪光的徽章


http://www.sina.com.cn 2005年01月14日07:11 哈尔滨日报

  新华社记者 于长洪 吴晓东 梁冬

  进入新时期,如何保持共产党员先进性?齐齐哈尔铁路分局开展党员佩戴“我是共产党员”徽章上岗活动,较好地发挥了党员的先锋模范作用,提高了党员在人民群众心中的地位。

  人人有故事,叫响“我是共产党员”

  踏上京齐T47/48次列车,一枚枚“我是共产党员”字样的红色胸章映入眼帘,你会听到“我是共产党员”岗区主题活动留下的一段段佳话———

  当一位连续8天不省人事、七大脏器功能衰竭的5岁小男孩,在自备氧气袋破裂,生命受到严重威胁时,是京齐特快车队的列车员们克服种种困难,沿途组织氧气、联系救护车精心照料。孩子的家长记不住列车员的名字,记住的是胸戴徽章的共产党员。

  沈阳军区总医院吕博川教授丢了巨款还不知到哪儿找的时候,T47次车长的电话已经打到他家。“吕教授吗?您的包丢在车上了,我们已妥善保管。”当吕教授接过20万元现金时,心被深深地震撼,他望着车长胸前的徽章,深情地说:“你们为党徽争了光,为党旗添了彩!”

  前不久,北京协和医院的大夫,把搀扶双目失明就诊老人的小伙子当成了老人的“儿子”。知道是T48次乘务员时,他赞佩不已:“党员乘务员了不起,向齐齐哈尔铁路学习!”

  “挡风帘”和“防滑垫”是党员乘务员的“发明”,解决了北方列车冬季运行的特殊问题:硬卧车靠门铺位的旅客,不会受到开门时“风”的侵扰;而车梯子装有一块红色防冻地毯,既美观又防滑,防止了老人和孩子的跌倒。

  而T47/48次列车只是一个缩影。“我是共产党员”主题活动的开展,使齐铁分局各次列车都洋溢着温暖。关于党员乘务员要讲的故事很多:服务中的“保姆”精神,去做老人的闺女(儿子)、小孩的阿姨(叔叔)、肢残人的拐棍、聋哑人的翻译,贴心服务当亲人;作业中的“绣花”精神,一丝不苟,精益求精;不计得失的“红烛”精神,帮人之难,解人之忧。正是发生在每个党员身上的故事,打造了主题活动的品牌,给了人们一次次深深的感动。

  给党员一个“放大镜”,放大党的作用和影响

  齐铁分局一度几乎年年都有党员违纪待岗,或因路风问题下岗。有的党员不愿意说自己是党员,有的党员迟迟不转入组织关系,成了“异地党员”。2002年初进行的调查中,在测评平时是否能看出谁是共产党员一栏中,有约四分之一的职工认为看不出。

  党员的自豪感、光荣感哪里去了?齐铁分局党委深刻反思后认识到,在新时期新形势下,必须使党员的从属感“归位”,增强党员的使命感,从而提高党在群众中的地位和威信。

  基于此,齐铁分局党委及时将39/40车队首创的做法予以肯定,推广开展了党员佩戴“我是共产党员”徽章上岗活动:公开亮出党员的身份,一方面把党的信任、群众的希望集于党员一身,可以在与旅客接触的第一时间给旅客一个服务承诺;另一方面又可以起“放大镜”作用,使党员自觉增强先进意识,当好群众表率。

  面对“放大镜”,列车长和业务骨干们首先做出了样子:节日,护乘组不但保证自己全勤还要替有事者出勤;冬运,排冻组推煤车倒炉渣干得最起劲。榜样的带动下,普通党员们全力跟进,服务更周到了,锦旗和感谢信成倍增加。“如果把党组织比做是肌体,党员就是其中的细胞,肌体强壮,是靠富有生命力的细胞来支撑。”客运公司党委书记施新峰的话,道出了党员乘务员们的心声。

  “我是共产党员”主题活动开展两年来,齐铁分局党员内形成了比、学、赶、帮的良好风气,服务质量和水平不断提高。铁路提速调图施工会战,4500余名党员主动报名参加了共产党员突击队,义务献工4.5万小时;帮困求助中分局党员捐款32.2万元,资助了30多名贫困职工子女上大学;去年国庆期间,车队严重缺员,42名党员主动要求加班、替班,党员车长李大军连续往返7天,长假一天没休。

  齐铁分局有职工4.9万人,其中党员1.98万人。分局党委书记阮金思深有感触地说,以往一些党员不起模范作用,混同于老百姓,“我是共产党员”主题活动切实解决了平时谁是党员看不出、工作中党员作用不突出的问题,找到了发挥党员先锋模范作用的新途径。党员亮出身份,凸现亮点,通过让群众具体可感的言行事例放大党的作用和影响,提升了党员自身素质,更提升了党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

  在齐铁分局,“平日里看得出来,关键时站得出来,危险时豁得出来”已成为群众对党员基本评价。现在全分局要求入党的人数较去年上升了15%,客货窗口单位要求入党的职工则上升了25%。“我是共产党员”不仅是口号,保证先进性要打造长效机制

  “我是共产党员”主题活动推广之初,分局党委曾面对着“说了就算干了,写了就算落实了,也就三天保鲜期”的怀疑。

  而今,主题活动已经深入人心,没有陷入“虚而死”的境地。分局局长李志文说,这是因为“我是共产党员”主题活动贴近铁路企业安全生产的实际,是保持党员先进性教育活动的有效载体,也是铁路发展中用好党员群体这个先进资源的一个有力抓手。只有将工作重心下移到每一位党员身上,打通党组织的末梢神经,与生产经营活动融为一体,才能真正把党建工作从虚多实少中解脱出来,才能增强基层党建工作的生机与活力。

  组建于1949年的齐铁分局是全路最早的分局之一,也是最北端的分局,区域经济相对欠发达。随着铁路跨越式发展步伐的加快,布局调整、运行提速、主辅分开,作为历史包袱在全国闻名的分局,工作难度非常之大,相当一批职工还生活在贫困线上。群众心里盼着党组织帮富、带富,切切实实解决实际困难。

  为使“我是共产党员”活动落在实处,分局将这项活动与企业的经营活动紧密结合,着眼于质量和效益,使党员成为了发展的带头人。首先,他们以确保分局安全形势的稳定为前提,把确保铁路运输的安全内容纳入到活动中来,组织党员开展安全攻关,并把单位安全生产关键点作为攻关重点;其次,以提升管理质量为重点,把企业安全管理和服务质量纳入到活动中来,全面提升管理水平,提高服务质量,打造“诚信形象”是这项活动的主旨之一;第三,以提高经济效益为目标,把主题活动的着力点放在推动和促进经济效益的提升上来,影响和带动广大干部职工闯市场、抢任务,促进了全分局整体经济效益的提升。近一年来,全分局党员排除各种设备故障4286件,防止各类事故238起。截至2004年12月31日,分局实现安全生产2410天。去年分局还获得了全国“五一”劳动奖章。

  保持党员先进性不是权宜之计,不能搞一阵风,必须以切实可行的规章制度做保证,才会建立起长效机制。齐铁分局在推广实施主题活动时,制定了《“我是共产党员”主题活动考核办法》,各基层单位党委按照要求结合本单位实际制定了实施方案。他们依据党章中党员八条义务,结合安全质量效益的内在要求,将党员在服务营销中的表现、AB类违纪数量、各种考核成绩,分为先锋模范作用好、遵章守纪好、诚信服务好、团结互助好等6个方面,量化分解为20个考核项目。制定了“趟写实、月考核、季评比”制度。他们还建立了激励和约束机制,对党员中出现的违纪行为公开通报,记入党员台账;对党员被评为最佳区的,上报表彰。客运段每年拿出2万多元作为活动的奖励基金,对连续三个季度以上评为最佳岗区的党员,推荐为客运劳模或客运段、分局优秀党员。(新华社哈尔滨1月13日电)


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