港城民工返乡潮来得太早 节前市民生活陷入忙乱之中

　　水母网1月17日讯 民工工资的顺利兑现，使港城民工返乡潮来得太早。

　　昨日，走进烟台火车站和汽车站，随处都会看到一批批、一群群身背行囊的外来民工返乡的身影。然而，大批外来民工节前提前返乡，却使节前的港城市民生活及靠民工招揽生意的行业陷入忙乱中。

　　家政服务业最怕过年

　　这几天，市区温馨家政服务中心的负责人隋亚君显得特别忙。雇主们纷纷向他诉苦：过年了，家里事也特多，但保姆要回家过年，怎么办？

　　采访中记者发现，连日来，市区数十家大大小小的家政公司、保洁公司的服务热线响个不停，都是忙着找保姆和钟点工的市民打来的。由于市内从事家政服务的多是外地人，百分之八九十都要回家过年，因此供需矛盾显得分外突出。

　　“我家孩子刚两岁，原先的保姆上周回家了，你们能帮我再找一位吗？”家住翡翠小区的刘女士已是第三次向附近一家家政服务公司发出这样的询问，但得到的回答让她失望。

　　“干家政这行最怕过年，保姆离开的多，留守的太少！”市妇联家政服务中心的一位工作人员感慨地说。她告诉记者，家政服务作为新兴的服务行业，也应当像其它行业一样，春节休7天，但由于服务员绝大多数来自农村，尚未培养起职业化的观念。

　　装饰餐饮业有活不敢接

　　最近几天，位于白石路一家装饰公司的宫经理有点烦，面对送上门的3个家庭装饰生意他却不敢接。因为，缺少干活的人手。

　　宫经理的装饰公司不大，主要工作是接业务、搞设计，至于具体的施工，都是临时找民工完成的。到了年底，业务量一下子上来了，但他意外地发现：原先在街头巷尾随处可见的揽活的民工，现在却找不着了。这几天，公司与几个相熟的民工联系，让他们过年时留下继续干活，并许诺工钱提高一半，但没谈成。

　　民工返乡冲击波已扩大到城市的各个行业。在采访中记者看到，市区多家餐馆、酒店门前都张贴有招聘服务员的告示。市区一家酒店的大堂经理刘春波告诉记者，春节期间及“年夜饭”上酒店吃已成为很多人的选择，但餐馆的服务人员都想回家过年，酒店经常在关键时期遭遇人员短缺的难题。某送水公司的负责人也为此大伤脑筋：手下的送水员纷纷告假要回家，而大批客户仍要按时送水，怎么办？

　　高薪缘何留不住民工

　　在采访中记者了解到，为了留住那些回家过节的民工，许多商家都愿意出高薪，但高薪并没有让民工们动心。

　　“除了民工有过年回家的传统观念外，还有其它方面的原因。”市劳动监察处处长邢杰说，民工权益屡受侵害，导致他们在城市中没有归属感，这也是民工不计成本回家过年的一个重要原因。元旦前夕，市劳动监察处根据上级统一部署，开展了一次民工权益现状调查活动。从调查结果来看，我市民工权益现状不容乐观。主要表现在以下三个方面：欠薪现象依然存在；民工文化生活单调；民工食宿条件艰苦。

　　对于在外艰辛谋生一年的民工们来说，在万家团圆的时刻，回到老家，回到亲人的身边，既是对亲人的安慰，也是自我的一种精神满足。有了这样的动力，民工不计成本舍弃高薪回家过年，就是自然而然的事情了。本报记者孙向晖责任编辑：邱雁（来源：水母网--烟台日报）