1月10日，山东省93名学员通过考试拿到国家“育婴师”职业资格证书，这是山东省培养出的第一批“育婴师”。“育婴师”是区别于保姆、月嫂的新兴职业，她们掌握了婴儿的教育、心理、护理、保健等多方面知识，能满足0－3岁婴儿入园前的教育护理工作，全面开发婴儿潜能。
“育婴师”的职业不应只生存于山东地区，而应向全国推而广之。因为它在发挥社会
职能方面有如下优点———
首先解决了社会富裕阶层和工薪白领阶层的后顾之忧。在缺乏人手照料幼婴的情况下，工薪阶层的一方（主要是女方）总会暂时舍弃事业，担负起抚育幼婴的任务。如果事业和家庭面临艰难抉择时，有的甚至工作和育婴两者兼一。雇请保姆吧，又考虑到愿当保姆的大都受教育程度不高，缺乏科学的育婴方法。
其次，能增加社会就业机会，缓解劳务矛盾。“育婴师”是人性化的服务行业，它对上岗人员的培训时间短，技术要领容易掌握，着实给下岗职工提供了再就业的好机会，她们只需短时培训便可执证上岗。另外，随着社会的发展，“育婴师”并非女性的专利，男性“育婴师”的出现将是迟早的事。
再次，“育婴师”的出现，有益于优育、优教。由于“育婴师”经过严格培训，能应用科学的喂养方法，使幼婴得到高品质的发展。有了“育婴师”，客观上将遏制了不法分子对婴幼消费者的侵权行为，类似安徽阜阳劣质奶粉事件将很难发生。
最后，“育婴师”的出现，为社会注入了新鲜血液。因为“育婴师”是以幼婴为感情纽带把众多社会成员联系起来为特征的，它客观上加大了人员之间的交往和交流，久而久之，人与人之间便会形成爱心、诚信、责任、宽容等社会氛围，由此对形成民族凝聚力和保证社会的健康发展，无疑具有重大意义。张少华
