想上班　先交八千“承诺金”

　　晨报讯 （记者　胡晓琼）想工作，就要先交8000元钱的“承诺金”。

　　沈阳市劳动局监察处的工作人员表示：“这不仅不合理，还不合法。”

　　蹊跷：想工作先要交8000元“承诺金”

　　1月15日，仁先生到沈阳市人才市场找工作，一家名叫青岛三利（集团）设备工程有限公司的招聘台前围满了应聘者。

　　“当时能有几十人，差不多所有的人都通知可以参加面试。”仁先生说。

　　16日13时，仁先生按照通知要求早早地来到了邮政大厦6楼小会议室，赶到那里时屋子里已经挤满了人。

　　“现场就可以签合同，但每人需要交8000元钱的‘承诺金’……”一位崔姓女经理说。

　　仁先生思前想后，最终还是没有交出8000元钱，但他看到几个刚毕业的学生交了所谓的“承诺金”。

　　用人单位：这是为了控制人才流动

　　记者拨通了青岛三利（集团）设备工程有限公司的电话，人事资源部一位罗先生称：“我们单位收取的8000元钱‘承诺金’，主要是控制人才的流动，以后不干了可以还给本人。”罗先生告诉记者，目前公司正在沈阳搞招聘呢，有什么事情可以向在沈阳负责招聘的崔经理了解。

　　崔经理说：“我们三利公司这么大的企业，不会要你们个人这点钱的，交上去的钱，公司都给你存在个人账户上，等你走了时，连利息都给你，如果干得好，还有其他的一些奖励。此次招聘主要是为明年的工程作准备，大概招聘七八十人。”

　　她还说，三个月后就可签正式合同，一般是45岁以上签10年的合同，45岁以下是15年，20岁以下是20年。之所以这么长，也是控制人才流失。沈阳市劳动局：这种行为是不合法的沈阳市劳动局监察处的工作人员表示：“就业的单位以收取抵押金或其他名目的承诺金不仅不合理，还是不合法的，是目前我国法律不允许的。”

　　这名工作人员最后叮嘱说，就业者要有最起码的防范意识，很多单位在收取了抵押金之后，再以各种各样的理由辞退人，辞退时会以各种各样的原因扣掉抵押金。如果干了三个月之后将你辞退，相当于这三个月的工资是用就职者自己的钱给自己开工资。（奖励线索提供者仁先生15元）