本报记者 刘丽普
2002年12月，来自河南驻马店的刘健带领40多名民工，在省会东开发区石家庄某医院施工打桩基后，本应拿到45513元工资，可到目前他只拿到了5000元。令人哭笑不得的是，刘健在讨要拖欠的4万元欠款时得知，他不仅很难如数拿到这些钱，其苦苦等待的工资还有可能将变成负数。
刘健介绍说，施工的民工有40多人，主要来自河南老家和附近的藁城。这项工程是刘健从石家庄中亚建设有限公司(目前为石家庄建设集团基础分公司)承接的，但双方之间并没有合同和协议，只是口头协议打桩基础工程每延米6.5元，共7002延米，共计45513元。2002年底完工后，刘健从“中亚”项目经理张会彬手中拿到了5000元。
两年多来，民工一直向刘健要钱。刘健和民工将问题投诉到石家庄市劳动监察大队，石家庄市劳动监察大队受理此案并进行调查后，给“中亚”下发了限期改正责令书，但该公司并没有如期改正，而是交上来一份结算意见书。
“意见”中提到，刘健施工过程中漏打桩14棵，因间距稀需补桩5棵，共19棵，合计扣除679.25元；压桩测试6000元，应从施工方扣款；由于施工方的不及时处理，使工程延误2个月，给医院搬迁带来损失83332元。另外，“中亚”还提到，医院方因为漏桩、一些材料费用、压桩测试、施工罚款两次、水泥款等八项，共扣除“中亚”142641.8元，而应该支付的桩基工程款为140040元，这样，“中亚”还应付出2601.8元。
对此，刘健可以接受漏桩的679.25元扣款，他认为其他的与他没有关系。至于是否延误工期，不是他一个施工队的事情，也不该将此款项转嫁给他。
记者从石家庄市劳动监察处了解到，2004年清欠过程中，有七八起投诉“中亚”的案件，劳动部门也多次对该公司进行处罚。
