“年关焦虑”侵袭职场人 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年01月19日11:21 南京报业网 | ||||||||
【南京日报报道】(记者 李子俊 许琴)近日,“前程无忧”网作了一项调查。在3633名被调查者中,92%的人选择了“因荒废一年而焦虑”,59%的人认为“还未找到未来发展方向”而焦虑。据了解,南京几家医院的心理科门诊也接待了不少这样的“年关焦虑症”患者。 27岁的方悦(化名)是一家外企的职员,每天衣着光鲜地出入高级写字楼,工作不累
不少大学同窗都已经合伙开了公司,方悦感到自己这几年简直是一事无成,“我是不是该跳槽了?”但一想到辞职,方悦又怀疑自己是否有此勇气?如此这般,让他变得焦虑、烦躁。 在张府园的一家心理咨询中心,记者遇到了心事重重的邱怡(化名)。邱小姐是某保健品公司的销售业务代表。她说,公司正在对员工进行绩效考核,“如果考核在倒数3名之内,只能走人了。” 虽然拼尽全力,但邱小姐业绩平平,有好几个月甚至垫底。“这些天总感觉部门主管的眼光怪怪的,整天头痛、失眠,浑身疲软,老是担心会不会被淘汰。” 鼓楼医院医学心理科医生曹秋云博士认为,职场的心理压力早已存在,只是到了年关,积累了长时间的压力更加凸显出来,不必过分担忧,以一颗平常心去面对。 曹秋云建议,首先要对自己过去的工作做一个客观评价,总结过去便于更好地面对未来。适当调整对生活的期望值,工作仅仅是生活的一部分…… 要多参与各种体育和娱乐活动。不愉快的情绪,可以跟亲人、朋友倾诉,要善于将自己融入集体中。就算作最坏的打算,来年还可以再找一份工作,担心总不能解决问题。 (编辑 晨光) | ||||||||