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昨日，昆明市五华区法院开庭审理了一起劳动合同纠纷案，由于不满云南财贸学院的辞退处理决定，其原聘用教师宋哲民把该校告上法庭，要求对方赔偿多项损失，其中精神损失费高达10万元。
宋哲民向法庭陈述：2003年4月，他被云南财贸学院成教学院职业中专部聘用为数学老师，在被聘用后的7个月里，双方没有签订劳动合同。同年11月，该学校在未与他协商、未提前30天通知、未向他作出任何补偿、无任何正当理由的情况下，突然擅自终止了与他的劳动关系，致使他陷入困境。云南财贸学院的这种行为给他造成难以弥补的精神伤害，他曾经几度想结束生命。宋哲民认为，云南财贸学院违反了劳动法，应该向他赔偿各种损失11万余元，其中精神损失费高达10万元。
云南财贸学院答辩称，宋哲民被该校聘用为客座教师，承担职业中专数学教学工作，但宋哲民在教学工作中，由于其本人不具备教师资格、教学能力和教学效果差，不能完成教学任务，学生及家长反应十分强烈。学校为了对学生、家长和社会负责，于同年11月解聘了他。对云南财贸学院与宋哲民之间有关劳动争议及经济纠纷，此前已由昆明市官渡区人民法院和昆明市中级人民法院作出判决，被告根本不存在向原告赔偿经济损失和精神损失费的问题。现在原告又向被告索要高额精神损失费，其行为有诈骗之嫌。因此，云南财贸学院请求法院驳回原告的诉讼请求，以维护被告的合法权益和正常教学秩序。
由于此案争议较大，法院将择日宣判。
谭江华 丁强(春城晚报)
