合肥报业网新华社西安1月19日专电因为手下业务员的工资被拖欠，身为陕西某公司总经理助理的张杰带领20余名员工与总经理交涉，虽然此举让员工的工资问题有了进展，但他却被老总以“聚众闹事”为由停发了工资。
位于西安市新民街的陕西某公司从2004年11月20日开始，先后招聘百余名业务员，其中一部分员工是勤工俭学的在校大学生。据同批应聘后被任命为总经理助理、负责业务员管
理的张杰介绍，业务员的工资为底薪加提成，但从2004年11月20日业务开展后，包括自己在内的20余名员工的底薪工资一直没有发放，且多次交涉无果。目前有近10名家在外地的大学生员工，因为拿不到工资无法买车票回家，员工选他作为代表同公司再次交涉。
当地记者来到这家公司找到总经理贺某。他承认确实有20余名员工的近2万元底薪工资还没有发放。他说，工资是欠了，但没有发放工资的原因，一是有些人没有完成销售任务，二是部分资金没有到位。在本周之内，他将把员工底薪全部发放。
在得到公司老总将在一周内发放员工工资的承诺后，业务员们均表示愿意等待最终结果。没有销售任务但具有管理职责的总经理助理张杰在看到员工问题初步解决后，继续询问自己的工资怎么办，贺某当着记者的面怒斥：“你的工资恐怕拿不到了，你带这么多人聚众闹事还想拿工资？”
张杰气愤地说，自己被选为代表同公司交涉拖欠工资之事，既是出于工作职责，也维护了自己和员工的利益，合情合理。“我们同公司的交涉是一种心平气和的文明交谈，不打不砸不吵不闹，怎么就成了聚众闹事？怎么能以此为由不给我发工资？”
目前，西安市新城区劳动监察部门已介入调查此事。（陈川）
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