本报讯随着春节的临近，“保姆荒”目前又成为话题。昨天，南京市劳动保障局一位负责人讲了这样一件事：日前他去一位老干部家慰问，话语融融之机，他问老干部眼下还有什么困难？谁知这位80多岁的老干部说是“聘不到春节保姆”。
这无疑“将”了局长一“军”，劳动力市场上既有需求的，又有失业的，为何不能“对接”、“匹配”？市民有个口头禅，找个好保姆比找老婆难，春节尤甚。春节期间不少辛
苦一年的外地保姆，返乡团圆过年；又缺少新的保姆输入，造成市场断档、紧张。为解决保姆荒，几年前就有人做过这事。当时，协和社区服务中心与盱眙县妇联职系，在盱眙招聘了50余名城镇下岗失业妇女和农村中青年妇女来南京培训。盱眙妇女在南京市的保姆技能培训、吃住等，全由协和垫资，并安排了健康检查，培训10天后由职介所介绍上岗。保姆的培训费，由她们在取得一二个月的工资中支付。可事情不顺利，一是部分保姆不习惯城市生活返乡；二是部分保姆没交培训费，造成培训机构赔钱。所以这件好事虽然救了部分市民的急，但第二年却没人愿意做了。
今年元旦刚过，南京市有家培训机构就建议，由众多的家政服务公司来采集保姆岗位，至少签3个月合同；培训机构负责培训；有关部门给予费用补贴，以速成一批保姆，满足春节市场需要。但遇到资金问题，政府对技能培训的补贴有明确的对象，如下岗失业人员、应届未就业大学生等。特别是有地域规定，培训费只能用于南京籍的培训对象。就是说，钱有，但要按规定用。这样一来，许多愿意做春节保姆的人，或因为不属于政府补贴的范围，或是外地人，就得不到培训补贴；个人又不愿在未挣到钱时，先掏腰包付培训费，遂作罢。记者昨天与从事中、高级家政服务员培训南京化建培训中心联系，中心吴老师说，赔本培训难办。为解决春节家政服务市场的紧缺，吴老师已联系了一批中、高技能的家政服务员，成立保洁组和家宴组，春节前后为市民提供优质服务。此举虽不能为春节保姆市场解渴，但可为部分市民提供一时急需。（王卫庭）
