【金陵晚报84612345热线报道】女孩应聘当迎宾小姐，可南京一家俱乐部竟要她推销圣诞套票。当她无法完成任务之后，俱乐部竟扣取了她与套票面值相等的工资！
2004年11月19日，宿迁泗洪人王小姐应聘到江东北路386号南京海上花港澳名仕俱乐部打工，岗位是前台迎宾员。在她应要求缴纳了300元服装押金后，俱乐部跟她签订了1年期的聘用协议，其中约定试用期为1个月，月工资900元，试用期后月工资为1200元。去年12月2
4日、25日，她未能将俱乐部摊派的两张面值198元的圣诞套票推销出去。12月26日，俱乐部在发放她11月份的工资时，竟然要从她工资中扣取396元，如此一来她反而倒欠俱乐部74元！
王小姐告诉记者，今年1月2日，俱乐部又提出要求，迎宾员必须在春节前拉客人来俱乐部消费满1000到1500元，否则俱乐部将从她工资中扣100元。1月8日，她不慎扭伤了脚。在休了几天病假后，她于1月12日向经理提出辞职得到同意。可是俱乐部却不发放她去年12月份以及今年1月份的工资1400多元，连300元押金也拒绝退还。
南京海上花港澳名仕俱乐部总经理王建向记者解释，收取王小姐的那300元不是押金，而是服装定制费；让员工推销圣诞套票以及拉客人来俱乐部吃饭，因为企业实行的是全员销售制度；王小姐只是口头向经理提出辞职，并没有提交书面辞职报告，且未得到书面批准手续后就离开了。
南京刘洪律师事务所黄萍律师认为，既然王小姐的岗位是迎宾员，那么这家俱乐部就无权要求她做与岗位职责无关的工作，更不得扣取她的工资。该俱乐部收取王小姐所谓的服装定制费具有劳动法禁止的押金性质；既然该俱乐部违反劳动法律法规在先，那么王小姐随后向其提出辞职，无须得到它的同意；王小姐辞职离开时，该俱乐部必须一次性结清她的工资、退还押金及违法扣取的工资。 金陵晚报记者徐统余
(编辑 丹妮)
