本报1月31日讯（夏凯红刘晓斌唐凌）邵阳市大祥区计生局与省祁剧团合作，创作编排了一台计生大戏，从1月中旬开始深入到该区各乡村社区公演，并优先将这场大戏送到区内所有改制和破产企业职工的生活区。这是新年伊始，大祥区为改制、破产企业职工开展计生优质服务的举措之一。
近年来，随着企业产权制度改革的推进，很多职工下岗或提前离岗，在计生方面，造
成了“企业管不了，政府管不到”的局面，使计生服务出现了空当。到目前为止，大祥区已成功改制企业42家，有近8万名职工置换了身份，他们已由原来的企业人变成了社会人，按照以前的管理体制，将有两万多名育龄妇女的计生服务成为空白点。
为了让这两万多名育龄妇女享受到计生服务，去年初，该区在樟树龙社区和邵阳市酒厂开展了试点工作，顺利地将酒厂改制分流并在各社区居住的95名已婚育龄妇女的计生管理服务，由工厂移交给了居住地社区，对仍居住在厂内的48名已婚育龄妇女，由属地社区及时接收开展计生上门服务。经过3个月的摸索后，该区于去年5月14日举行了改制、破产企业计生服务工作现场会，提出了“社企合作、及时移交、分类指导、优质服务”的工作思路。目前，该区已为大部分改制企业下岗分流人员移交计生档案，并致函督促户籍所在地社区落实好计生服务措施。现在，全区所有改制、破产企业的育龄妇女，均享受到了计生优质服务。为实现长效管理，该区成立了改制、破产企业计生工作领导小组，区、办事处、社区、企业与计生主管部门、计生技术服务部门，层层签订责任状，做到了分工明确、责任落实。对因服务不到位而造成计生措施不落实的，实行“一票否决”，一律不得评先评优。同时正式下发了《关于做好改制企业职工和下岗失业人员计生服务工作的通知》。区委书记洪振华，区长王邵刚带头到辖区内最大的改制企业邵阳市酒厂蹲点，多次同该厂负责人和一些干部职工促膝谈心、交换意见，确保这家改制企业育龄妇女的计生服务落到了实处。
