桃江砍掉三十六支年终检查队伍

　　本报2月1日讯（通讯员 唐剑记者郭云飞）1月下旬，桃江县24位干部兵分6路顺利完成了对各乡镇的年终检查。与往年相比，检查项目、检查规模、检查队伍、检查时间均大为压缩，这个县的乡镇干部终于从疲于应付的年终检查中解脱出来。

　　桃江有80多个县直局级单位，过去年终至少有40个部门以各种理由对所属系统搞检查评比，也就是说，有40批检查队伍到乡镇搞年检，有时一个乡镇一天就要接待几批检查人员 。这样一来，既影响乡镇正常工作程序，打扰事务缠身的基层干部，又浪费了大量资金，滋生了形式主义、教条主义和弄虚作假等不良风气。

　　今年，桃江县委、县政府把改革年终检查方式、转变干部工作作风作为提高执政能力的重要内容来抓，明确规定物质文明、政治文明和精神文明目标管理的考核工作只准计生、综治、财税3个部门和县委县政府综合考评组4支队伍集中检查，其它部门一律不许以任何名目检查验收。全县年终检查考核的时间也由过去的个把月缩短到6天，而且每个被检查乡镇介绍情况时间不超过3个小时。检查时间短，并不意味着检查人员走马观花敷衍了事，因为考核的标准更加科学合理易于操作，并且与平时的检查考核情况相结合。