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不安排法定休息时间合理吗?


http://www.sina.com.cn 2005年02月02日09:13 南京报业网-金陵晚报

  钱女士在南京某公司上班,他们每个月只有4个休息日,如果谁要多休息,公司就要扣员工3倍工资。

  钱女士问:公司这种规定合理吗?

  李律师答:根据劳动法的相关规定,企业的员工每周工作时间不能超过40个小时。超
过40个小时的,应该算是加班,加班的要给员工加班工资,另外,公司不能强迫员工加班,因为员工不愿加班,公司扣员工3倍工资,更是违反法律规定。建议钱女士向劳动监察部门举报。【原载金陵晚报】

  (编辑 云翔)


 
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