【南京日报报道】（通讯员李丹丹记者沙文蓉）南京人才市场1月份行情昨天出炉，所有行业需求全线上升，均处于需大于供的态势。从统计数据上看，用人单位求贤热情并未受太大影响，需求依然旺盛。
统计数据显示：咨询顾问类（供需比为1∶19．8）、金融／投资／证券类（供需比为1∶17．3）、销售类（供需比为1∶14．8）、生产／制造类（供需比为1∶13．2）、科研类
（供需比为1∶7．8）、电子／电气类（供需比为1∶6．8）、计算机类（供需比为1∶6．6）、建筑／道桥类（供需比为1∶4．5）、通讯／通信类（供需比为1∶4．4）、机械类（供需比为1∶4．3）、广告／企划类（供需比为1∶4）、质量检测／分析测试类（供需比为1∶3．8）等需求旺盛。临近春节，用人单位总数下降，但提供的职位数与上月相比不相上下。计算机信息技术、电子行业及机械制造行业依然占据排行榜的前三甲。在岗位需求方面，销售类仍旧占据榜首，人事／行政管理类屈居第二，而电子／电气类较上月的第10位相比有较大回升，上浮至第三位。
年前单位岗位需求旺盛，业内人士分析主要有三个原因，一是年末一些员工跳槽，让用人单位措手不及，急需人手来填补空缺岗位；二是用人单位在对员工进行过绩效考核之后，淘汰了一部分人，空出一些岗位；三是在年后预备开展新业务或扩大规模的用人单位，也需要在年前储备更多的人才。相对于用人单位的求贤热情，很多求职者却在持观望态度。
(编辑 晓英)
