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事业单位岗位升级考核开始


http://www.sina.com.cn 2005年02月05日09:07 南京报业网-金陵晚报

  【金陵晚报报道】记者从省人事厅获悉,3月1日起在机关事业单位技术工种岗位工作,已取得政府人事部门核发的机关事业单位工人技术等级岗位证书,并符合升级考核条件的工人均可申报相应的技术等级岗位考核。

  申报的条件包括:2004年度考核合格以上等次的;2000年底前取得政府人事部门核发的技术等级岗位证书并符合下列年限条件的技术工人,可申报升级考核:工作年限20年(年
限计算到2005年,下同)并在本等级工作满5年的中级工,可申报高级工的考核;工作年限10年并在本等级工作满5年的初级工,可申报中级工的考核;2004年底前学徒期满转正定级的,或未考取技术等级以及由普通工种岗位转换到技术工作岗位的工人,可申报初级工的考核。

  另外,升级考核中,凡1978年以后参加工作的工人,申报高级工需具有高中文化程度或取得人事部门颁发的文化补习合格证书。为了适应机关、事业单位人事制度改革的需要,结合单位实际,对于工作岗位已经变动或即将调整岗位的技术工人,经本人申请、单位同意后,可申报转岗的同等级工种培训。

  符合升级考核条件的工人,由本人提出申请并填写《江苏省机关事业单位工人技术等级岗位升级考核审批表》,由工人所在单位及主管部门对其申报资格进行审核后,报同级政府人事部门和委托的培训单位。具体考核时间安排如下:2005年3月1日至4月15日前为报名资格审查阶段;4月16日至5月30日为培训、复习阶段;6月1日至6月30日为考试、考核阶段。金陵晚报记者 朱锐

  (编辑 爱玲)


 
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