本报讯昨日下午，重庆市大足县籍的外来员工隆中奎从灵秀镇外口办工作人员手中领回被拖欠的900元工资时，脸上露出满意的笑容。至此，困扰了这个重庆小伙及其妻子大半年之久的一起劳资纠纷得到了圆满解决。小隆在写给《石狮日报》的一封感谢信及打给报社的电话中，十分感激本报对外来人员的关心，他说若没有报社的热心帮助，他们夫妻两人节前就拿不回这些钱。
4日上午，今年30岁的小隆因为涉及自己与原先工厂的一场劳资纠纷久拖未决，走投无路下走进本报寻求帮助，受到了本报总编辑余光仁的热情接待。得知小隆夫妇由于被企业拖欠了1600元工资并耽误了回家时，余总编详细询问有关情况，表示将尽力帮助他们追讨欠薪，这极大地鼓舞了小隆的信心。余光仁马上安排记者部人员进行调查采访，并联合相关部门帮助小隆夫妇追回欠薪，解除他们的忧难。
据小隆介绍，小隆夫妻两人于2004年春节后不久进入灵秀镇灵山村某服装厂做平车工。当时他们没有与厂方签订劳动合同，因为觉得工作不适应，他们于当年4月向厂方提出辞职，厂方同意其辞职请求。小隆多次要求厂方及时支付1600元工资，厂方不断拖延，最后答应到春节时支付。现在已是春节，小隆再去追讨时，厂里却拒付了。于是，他向灵秀镇外口办申诉，要求厂方如数支付欠薪。
灵秀外口办工作人员了解到小隆以前把自己的生产记录和记账本原件交给了老板，而自己手中仅保留有其复印件。虽然小隆的证据不足，但是该外口办人员还是耐心为其做解释说服工作，解释《劳动法》等相关法规，并协调服装厂的管理人员和陈老板前来处理此纠纷。
昨天下午，陈老板对灵秀外口办的蔡主任称，他与小隆夫妻已结清了工资，剩下的仅有几百元押金。蔡主任说，一旦发生了劳资纠纷，说明用工双方都存在一定的问题，需要互相理解、互谅、互让才能使纠纷得到较好解决。在该办和本报的共同努力和监督下，厂方和小隆都主动做出让步，最后陈老板同意支付给小隆900元工资，双方握手言和。
领到900元工资的小隆非常高兴，他激动地对记者说：“没想到这么快就把事情解决好了，这个春节我和妻子能在石狮过一个好年了！”经历了这场纠纷的小隆成熟了许多，他深有感触地表示，有了这个教训，以后再找厂做工时一定要找各方面条件较好的，还要及时与老板签订劳动合同，做到依法办事，不留后患。（记者尼松义）
