外来工留心留人干“年活”

　　本报讯前天晚上，建联酒店二楼大厅热闹非凡。这是彬伊奴休闲服饰有限公司为员工李晓晨和张卫娜举行婚礼，隆重的婚礼让两位新人沉浸在深深的幸福中。他俩激动地告诉记者，公司对员工这样有情有意，他们应该怎样回报公司就可想而知了。这几天，记者深入石狮企业采访，发现各企业一方面对员工回家过年普遍不干涉，一方面纷纷使出高招吸引员工留下来，而留下来干“年活”的员工也普遍留得心甘情愿。

　　春节留员工从平时做起

　　记者来到五星印刷厂采访时，正好赶上该厂总经理梁锦惠女士在办公室给员工刘小红穿衣服。一问才知道，梁总特意自己上街买了一批新衣服，专门送给几个在厂里过年的女工。小刘告诉记者，自己一年下来几乎没买过衣服，都是厂领导给买的；她和丈夫生病了，厂领导都是亲自开车送到医院，住院了还经常带着补品去医院看望；一次夫妻俩周五下午忘了去学校接孩子，厂领导记得这事，还派车把孩子接了回来；只要是全家春节不回家，厂领导准会在年初一打电话向他们家的四位老人拜年；不仅对他们夫妻这样，对待其他员工，厂领导也是这样。某鞋材厂的李老板告诉记者，平时注重点滴的感情投资，春节才能留得住工人。

　　寄慰问金开通“员工热线”

　　记者了解到，往年各企业春节期间留员工的方法有很多，比如工资翻倍、组织有奖体育比赛、抽奖等，但今年一些企业推出了一些新做法。彬伊奴（中国）有限公司的总经理助理吕秀兰告诉记者，除了传统的做法外，今年公司特意增加了一些内容：比如留下的新老员工除宴请、节日免费用餐外，还为每人寄一份慰问金回去；比如在大年初一开通两部“员工免费热线”，让员工给家人打电话拜年，诉说思念之情。除此之外，他们还在某饭店预订了600元一桌的年夜饭，让留下的员工一边吃年夜饭，一边看央视春节晚会。另外，还有的企业老板将带员工到自己家里吃年夜饭，还要亲自下厨给员工“露一手”。

　　把员工家人接来石狮过年

　　南星霸服饰公司的陈经理说，公司允许员工的家人在春节期间来石狮过年，但该公司外来员工较少，主要以重庆、江西等地为主，员工嫌把家人接过来过年麻烦，放弃了，或主动留厂或自己回去了。森林服饰公司的杨经理说，以前他们公司有在春节期间把员工的家人接到石狮来过年的习惯，今年他们依旧会这样做，目前已经有3名员工的家人来到了石狮，另有几名员工的家属还在路上。大年初一，企业除了用车接待员工家属到石狮的旅游景点旅游外，还将带他们到厦门、福州等地旅游，让春节期间留下来的员工留得安心、留得幸福。（记者张军璞）