总结差距也是一种求真务实

　　云行

　　只讲成绩不讲不足或者少讲不足，是一些单位和部门工作总结或者述职报告多年来的基本“套路”。从整体来说，各单位的工作成绩当然是主要的，浓墨重彩多总结一点也说得过去，但是，实事求是地说，任何地方、任何单位的工作都不是十全十美的，这就意味着，再好的单位，工作再出色的部门，也有值得认真总结的不足和差距。

　　娄底这位私营老板在该市部门总结会上提出的诤言，可以说很好地给大家提了一个醒。乍听之下也许会有些不舒服，而平心静气地分析，他的批评对自身工作却是大有益处的：多讲点不足，对进一步搞好以后的工作更有裨益。

　　胡锦涛总书记多次强调要发扬求真务实精神。什么是求真务实？冷静对待成绩与不足，时刻不忘总结反思自己的工作与群众要求间的差距，就是党政机关求真务实的重要表现。值得一提的是，娄底市领导对待群众意见，没有以“多年惯例”或者“各地普遍”为借口拒绝接受，而是满腔热情地予以了肯定，并鼓励新闻单位公开报道，促进各个单位加以改正，这本身就是一种求真务实的表现，值得各地各部门借鉴。