着力培育农村发展“领头雁”
本报讯（魏春学王宝良石慧敏）针对农村党员队伍存在的文化偏低、科技素质低、致富能力低和年龄偏高的“三低一高”现象，以及农村党组织后继乏人和“选人难”问题。去年以来，正定县积极探索实施“把党员培养成致富能手，把致富能手中的优秀分子培养发展成党员，进而培养成村干部，引导党员干部争当带头致富和带领群众共同致富的模范”为主
要内容的“双培双带”活动，全面提升了农村党员的带动能力。
多措并举，实施帮扶，让“党员能力强起来”。正定县实施了“青年农民党员科技培训工程”、“支部书记素质工程”，开展了党员争当“小康引路人、产业经纪人、科技明白人”活动。县、乡两级协调支农资金和小额贷款，加大对党员、群众扶持力度。目前，全县有专业协会41个、大规模基地30个、党员示范户2100个。
拓宽视野，实施致富能手培优纳新，让“致富能手思想红起来”。该县每年拿出计划的65％用于发展一线优秀致富能手入党。每名入党积极分子每人帮扶3户贫困群众，确保贫困户两年脱贫。目前，新发展农村党员896名，其中致富带头人764名，都是党员、群众信得过的先进分子。
把优秀青年党员培养成村干部，让“干部能力壮起来”。今年该县新确定农村优秀人才培养对象2560名和党员后备干部457名。对村“两委”班子的一些配套组织，如民调会、治保会、红白理事会等，坚持让后备干部充实其中。目前全县农村党支部书记平均年龄42．3岁，高中以上文化的占87％，致富能手占82％。
