就要升主管 她却跳了楼

　　2月3日晚上8点多，29岁的卢某从杭州文晖路上的文源大厦跳了下去（都市快报2月4日第6版《人间》曾经报道）。

　　卢是广西柳州人。2001年7月23日，她成为某保险公司的一员。

　　出事当晚，警方在她身上找到一封遗书———她要求公司将她生前所做业务的提成交 给她妈妈。

　　遗书上，她还特意给公司的一位老总留了言，说自己选择这条路，非常对不起这位她一直敬佩信赖的老总。

　　保险公司负责接待的一位女孩说，卢人很好，出事当天下午，两人还聊了会天。“她问了我工作的事情，我当时觉得她的情绪还蛮好的。”

　　卢的一位同事伤感地说：“我和她都是财险专员，有时也给业务员上课。她工作非常努力，一个工作狂人。单位都已经要提拔她了，领导已找她谈过话。

　　“在单位，我和她关系非常好，但她从没说起私人的事情，我只知道她一个人住在西湖区。除了客户，她好像没什么朋友。”

　　年关综合征

　　没有人知道卢某为什么选择结束自己的生命。她的办公室在二楼，在走廊上，墙壁上、廊顶上随处可见红色大标语———“今天，你增员了吗？”、“命好，不如做得好！”……一种无形的压力。

　　“紧张和疲劳已经成了写字楼里的一种传染病。”杭州市第七人民医院的主任医师高静芳说，“特别是那些待遇和业绩直接挂钩的营销行业，更易形成这样的氛围。”

　　这种压力在年关尤为突出，因为年关是向上司、家人、朋友、面子给出答案的时刻———每个人在一年的开始，心中都有个期望值。但在写年终总结时，往往会发现落差很大———想买的房子没有买，有望晋升的没晋升……

　　“此时，若不及时缓解，很可能会就此不振，严重的会患上年关综合征，产生轻生的念头，”高静芳说。

　　三类人群最易心理失衡

　　营销行业、外地来杭打拼人士、职业女性是三类最易心理失衡的群体。

　　营销行业，努力不努力，业绩上一看便知。每个人头顶都有根无形的鞭子，一步也不能停。

　　外地来杭打拼的人，身边没有亲人，每天忙于工作，生活就是打拼，很多人缺少与人沟通，工作就是一种寄托。

　　还有一种情况是，拼命工作的背后有某种东西在支撑着，一但这种支撑不存在了，很可能让人一蹶不振。

　　前段时间，一位小伙子找高静芳医师咨询———他总失眠，有好几次想跳楼。高医生仔细询问后知道小伙子患上了“年关综合征”。

　　小伙子是外地人，快三十岁了，在单位干得非常出色。但他有个心结———眼看着身边的朋友都娶妻生子了，而自己还是孤身一人。

　　“娶个老婆回家过年，这个目标，小伙子订了3年。前两年，他都用工作忙为借口推掉，去年春节，他向家人保证，今年春节一定带老婆回家。可眼看春节就要到了，女朋友还没影子。”高静芳医师说。

　　得意也会心理失衡

　　“失恋、下岗、升学等问题带来的压力是负性的；但正性事件也可能会导致心理失衡。”高静芳医师说，“比如晋升、加薪、提干等等，这些也会产生心理压力，这种压力来自周围环境———同事的、上司的，更多的是自身的不自信。”

　　高医师曾接待过这样一位职业女性，30岁，外地人，在杭州工作5年；5年来，她脚踏实地拼命工作，就在前段时间，单位决定提拔她当部门负责人。她先是高兴，但没过几天就发现，原先很好的朋友开始有意避着她；有的还说她能上这个位置，不是靠能力，而是她长得好。

　　她实在受不了，找医生进行心理咨询。

　　年关是道坎 多关心你身边的人

　　“自杀很可能是一个念头，但这个念头的产生却是一段时间的事。若家人、同事、朋友多留意，还是能够找到一些蛛丝马迹的。

　　“比如，开朗的人突然沉默了；平时很感兴趣的事，突然不感兴趣了；饭量明显下降，睡眠不好了；平时容光焕发的，突然不注重仪表了；做事神思恍惚等等，这都是情绪到了低谷的表现。家人、朋友或同事，这时应该主动与其沟通，或约其一起健身，心结一开，这道坎也就过去了。”高静芳医师说。

　　(记者严峰 都市快报)