本报讯 昨日，为期两天的2005年石狮新春大型中高级人才招聘会开幕，以此拉开了我市春节后企业大举招聘人才的序幕。
据介绍，当天，进场招贤的两百余家中大规模企业为求职者提供了五千余个岗位。纺织漂染、服装设计、营销、管理、物流、网络、外贸及英语专业的人才被企业十分看好，而且急需各类人才的企业与求职者之间现场洽谈的意向成功率高达80％以上。
当天，来自石狮及晋江等周边地区的两百余家企业进场设摊招纳英才，比去年同期举行的新春大型人才招聘洽谈会多了50家企业，这些企业提供了服装打版师、外贸、翻译、营销管理、业务等五千余个岗位，而当天共有6千余名求职者进场与用人企业接触，双方面对面地交流、洽谈，并收集信息和相关资料。
本届大型中高级人才招聘会呈现出以下亮点：1、企业积极参与，小规模不诚信的企业被“赶”出场。据人才交流中心有关负责人介绍，本次进场招贤的企业中，大型规模企业占70％以上，这些品牌企业的业主用人观念发生根本性改变，他们充分认识到引进人才的重要性，有几家企业有关管理人员要求办理进场招聘事宜时，因提供的营业热照等相应的证明材料不齐全被当场拒绝；2、应聘者的综合素质较高，进场的求职者相当部分是有经验或是懂经营管理、会外语的复合型人才，为壮大我市人才队伍和人力资源库奠定了基础；3、原先一些男性的岗位现也招女性了。（蔡清河记者兰良增李琳毅）
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