本报2月15日讯（记者 王华锋） 平度一家公司的老板推出了与众不同的用人原则，不孝顺者甭想进入公司工作，已经进入公司的若发现有不孝之举，也将解除聘用合同。这位老板今天接受记者采访时说，春节期间他已暗中了解了所有员工在家中的表现，有两名不孝顺老人的员工春节过后将被解除聘用合同。
今天上午，记者来到平度市张戈庄镇驻地某金属有限公司，见到了该公司的韩老板。
在记者一再坚持下，年轻的韩老板才道出了其中原委。原来，这家成立不到两年的公司发展势头很好，今年刚满30岁的韩老板从公司成立之初就制定了别样的用人原则，凡是到公司工作的人，第一项要求就是得孝顺老人。
公司的管理人员和普通工人在应聘之初就要保证自己是有孝心的人。公司也要通过多种途径了解其在家中的表现，一旦发现其有不孝之举，公司将与其解除合同。
为了真正了解员工在家中的表现，韩老板在今年春节想出了暗访的办法。他没有和员工打招呼，而是在春节前后拿出3天的时间，暗地里到公司的20多名员工家去暗访，了解员工在家是否孝顺老人。暗访过程中，他得知有两名员工在家里不孝顺父母。“现在公司已经作出决定，这两名员工在上班后将被解聘，什么时候真正孝顺了，我们会欢迎他们再来公司”。
当记者问这样对公司的发展是否有利时，韩老板告诉记者，孝顺是做人最起码的道德准则，连这一点都做不到，在工作和生活中肯定是一个自私的人。这样的人再有能力，公司也弃之不惜。
