应届毕业生平均薪酬超千元 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年02月17日06:10 时代商报 | ||||||||
应届毕业生平均薪酬超千元电信、通讯等行业的起薪相对较高 【本报讯】(时代商报记者王术)如果你正面临就业,一定很想知道各个行业的薪酬水平在2005年走势如何。昨日,中国沈阳人才市场事业发展部部长李建国介绍:预计今年,应届大学毕业生的起薪水平在千元以上,与去年大致持平,但在电信、通讯等整体薪酬水平较高的行业中,应届毕业生的起薪也会相对较高。
薪酬走向:平均水平超过千元 对于应届毕业生来说,学历、专业、其他各方面的能力等,都会对初次求职的薪酬产生不小的影响。李部长告诉记者,从总体趋势来看,2005年,沈阳地区的应届大学毕业生起薪水平不会发生很大变化,平均算来,基本工资加上效益工资,应该可以超过千元。由于应届大学毕业生多是初次就业,所以这个薪酬水平在企业中一般处于中下水平。 薪酬亮点:电信行业起薪较高 虽说应届大学生的起薪水平总体不高,但在个别发展前景比较好的行业中,起薪水平却总能让人“眼前一亮”。李部长认为:就目前沈阳的情况来看,在同等条件下,电信、通讯等行业的应届毕业生将会是起薪水平最高的初次就业者。同时,由于金融、咨询、会展等行业发展前景一路看好,企业能够提供的薪资水平也相对较高。 薪酬抉择:薪资与目标要权衡 应届大学毕业生在走向工作岗位后,往往会拿自己的薪资和同学的薪资作比较,这种想法往往会使毕业生们不能脚踏实地工作,从而失去很多发展机会。 对于即将走向工作岗位的2005年应届大学毕业生,李部长建议:在选择职业时,不要过多为企业薪酬所左右,关键是要明确自己究竟喜欢做什么职业,哪些类型的工作更适合自己,看看公司的发展计划是否与个人的发展目标一致,这样才能更快地实现自己的人生价值。 | ||||||||