本报讯上海市劳动保障部门2月15日发布了首份“求职地图”———岗位分布区域分析，以引导求职者合理定位，避开竞争激烈的区域。
这是上海历年来首次就劳动力市场的区域分布作出分析，有关部门计划在今后按季度定时发布信息，及时更新这份“求职地图”。在此次岗位分布区域分析中，上海近一年来的招聘岗位和应聘人员情况，被细分成中心区、东南、西南、西北和东北等五大“板块”，各
区域的岗位多寡情况、地区行业热点、竞争激烈程度等，在这份“求职地图”上一目了然。
上海最新岗位分布区域分析显示，由黄浦、卢湾、静安、长宁、徐汇组成的中心城区板块，去年发布岗位数量居全市之首，约为31．6万个，大部分集中在服务行业，但这一板块竞争相对激烈，平均每个发布的专业岗位有5～6人应聘，职业指导专家建议求职者“可适当去其他地区谋求发展”；东南板块的浦东新区、南汇、奉贤三区去年共发布23．9万个岗位，其中仅浦东新区发布17．1万个岗位，占所在板块发布总量的71．5％，占全市的17％，居各区之首，其中金桥、张江、外高桥等地区已经成为先进制造业的集聚地，陆家嘴中央商业区也日益成形；西南板块借助近几年产业能级的不断提升和先进制造业的发展，创造了大批有吸引力的岗位，职场呈现供需两旺的态势，松江地区的平均岗位应聘人次为5．1个，位列全市前三甲，但专家同时建议求职者可将注意力适当移向西北、东北等竞争相对较小的地区；西北板块岗位发布量较平均，从岗位类型来看，临近中心城区的普陀区以服务行业为主，而青浦区、嘉定区的岗位较集中在制造业，其中嘉定依托汽车城的建设，其汽车制造业已产生良好的“品牌效应”，构成了集制造、销售、维修、服务等于一体的完整产业链，专家指出，郊区是上海新世纪城市发展的重心，建议求职者关注；由闸北、虹口、杨浦、宝山和崇明组成的东北板块，2004年共发布了20．6万个岗位，就业机会较多，求职竞争相对平缓，为职业指导专家所看好。（高路）
