不求高薪只求三险一金

http://www.sina.com.cn 2005年02月21日09:00 沈阳晚报

　　春节刚过，沈阳人才市场便迎来了2005年的第一场招聘会。尽管沈城依然寒风瑟瑟，积雪未化，但还是阻挡不住莘莘学子们的求职热情。他们顶着寒风，踏着薄冰涌向人才市场，寻找着理想的工作岗位。在这供需明显两旺的形势下，大中专毕业生的就业形势如何，2月20日，记者带着疑问走进了会场。

　　理科喜文科忧

　　在三楼招聘现场，记者看到本次招聘会所提供的理科岗位明显多于文科。一位姓李的大学生告诉记者，他是本市高校应届毕业生，学的是生物专业。在招聘现场他已经相中了三家单位，并且其中的两家对他也满意，他已经向三家单位递交了自己的简历和资料，准备回家等候消息。但学文的女大学生小王此时的心情，可以用“郁闷”二字形容。她告诉记者：“这次招聘会所提供的文科岗位不算多，为数不多的几个岗位，也对工作经验等方面有着严格的要求。我已经被‘撅’多次，已经习惯了。”她幽默的对记者表示：“为了新生活，我还将努力！”

　　应聘者看重“三险一金”

　　在此次招聘会上，记者发现应聘人群中既有走上工作岗位多年的“老人”，又有即将走出校园的“新人”。面对激烈的竞争，他们都显得格外成熟，就算是涉世不深的学生，也将家长请到了现场当参谋。他们面对用人单位，不再是单一的考虑待遇，更多的想到未来发展。一个显著的变化，就是他们将社会保障等项目作为择业的重要标准，在招聘会中出现最频繁的字眼就是“三险一金”。在部分大学生的心里，这个新名词已经超过了工资待遇。毕业两年的王力告诉记者：“两年中我换了三家单位，就是因为他们没有养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等，感觉后顾有忧。这次求职，除了看发展外，重要的就是找一个‘三险’俱全的单位。”

　　小单位场外“开张”

　　此次人才会求职者多，用人单位也多，有的甚至被“挤”到了门外。在这些露天招人的企业中，多数为小企业，招的也多为技术含量低的工种。别看他们在露天办公，但也吸引了不少求职者的目光。但其中的几个企业让记者感到了可疑，他们要求的学历不高，条件也很低，但待遇很高，有的月薪达到千元以上，明显“优”于场内的用人单位，这让记者不禁怀疑，“这样美丽的晚餐”，会好吃吗？

　　年年“人才会”，年年有不同。今年的洽谈会虽还没出正月，却吸引了大批的求职者，人山人海的景象甚是壮观。招聘会上，不变的是招聘与求职，变化的是观念与思想。本报记者崔平实习生柳云松记者电话：88811696