宣威市51个后进村摘帽

　　云南日报网

　　在实施“云岭先锋”工程中，中共宣威市委从市、乡镇两级党政机关事业单位中选派了51名年轻有为的党员干部到村上担任村支部书记，有力地推进了该市农村“三个文明”建设，有的“后进村”基层组织建设得到加强，理清了发展思路，破解了长期困扰这些村的农村稳定难、农业增效难、农民增收难的问题。在来宾镇的朱屯村，村委会主任陈永

　　刚介绍说：去年全村农民人均纯收入达2466元，较上年增收了518元，增幅达27％，成为近20年来农民得到实惠最多、经济增长速度最快的一年。然而，一年前的朱屯村委会，农业和农村工作有“五难”：即政策落实难；税费收缴难；科技推广难；兴办公益事业难；群众办事难。由此该村也成为远近闻名的“后进村”。去年“云岭先锋”工程启动后，组织上选派了曾在来宾镇担任纪委副书记的尹品升担任这个村的党支部书记，随后，党支部在农村党员中推行了“五卡”(即党员学习卡、党员岗位卡、党员业绩卡、党员帮带卡、党员监督卡)管理，提出了“强支部、建机制、党员能人带民富”的工作思路，争取多方支持，投入近300万元大干基础设施建设，因地制宜调整农业产业结构，首次推广烤烟种植1200亩、商品蔬菜种植1200亩，不仅改变了村“两委”班子和党员队伍软、散、懒的局面，该村还一举成为先进村，今年该村农民人均纯收入比去年增518元。务德镇遮乐村由于村“两委”干部

　　闹不团结，导致遇事互相推诿、村级财务管理混乱、群众的困难得不到解决，由此引发群众上访。实施“云岭先锋”工程后，组织上从镇机关抽调了龙明望到该村担任支部书记，帮助该村“两委”班子抓制度建设促进作风转变、抓为民办事密切党群干群关系、抓结构调整促进农民增收，不仅今年的农业税收缴方便了，还结清了历年的尾欠，群众反映了多年的饮水难问题得到解决，农民增收难的问题取得突破，去年全村农民人均纯收入达1260元，比上年增19．3％。如今群众的气顺了，村上无论干什么事，只要党支部一声号召，村民无不积极参与。芙蓉彝族村和歌可村分别是东山镇

　　的高寒山区和低热河谷地区，然而，过去这两个村同是东山镇的“后进村”，下派村支书后，两名村支书立足各自的实际，从群众最急需办的事情入手，不到半年时间就改变了两村的后进面貌。市城建局下派到芙蓉村任村支书的阚祥禹从群众最急需的问题入手，针对芙蓉村地处高寒山区水源奇缺，人畜饮水要到两公里外的唐石凹子和老母鸡大箐去背，为争水而年年发生吵架的实际，去年6月份，采取村民自筹一点、上级补助一点的办法投资8．65万元，建取水池3个、安装主管4700米、支管2400米、入户管7200米、水表205块，使205户917人饮用上了“自来水”；针对芙蓉村完小年久失修，门窗、墙壁、桌椅板凳破损较大的实际，去年暑假期间，投资1．2万元进行了维修，改变教师不安心上课、学生不安心学习的状况；过去进入村庄是一条泥浆深达30厘米的泥浆路，出进车辆已经无法行驶，群众怨声载道，争取上级支持投资5．7万元、群众投工5460个，硬化了7组至村委会长530米、宽4至5米的村间水泥路，至此，泥浆路变成文明路。件件群众关心的好事实事的落实，使干部与群众的距离缩短了，在去年11月份的农业税收缴过程中，群众积极性高涨，不仅交清了今年应交金额21580元，还补交了历年欠下的6000多元尾欠，上年农村新型合作医疗参合率不到30％，去年的参合率达81．89％。村民朱朝珍说：“过去村委会的大门经常铁将军把门，现在可热闹了，我们无论遇上什么困难，想到的就是村干部，因为村干部能为我们做主”。从市农业局水产站下派到歌可村担任村支书的钱国飞把自己的一技之长与当地实际结合起来，协调本单位无偿提供鱼苗，培训36户群众发展稻田养鱼60．3亩，去年每亩稻田为群众增加收入500元。前年年初宣威市

　　对356个村委会比较排队，有51个村委会由于种种原因导致处于后进状态，通过下派村支书，51个“后进村”一举摘除了“后进”帽子。

　　沈良斌 （云南日报）