千山晚报消息2月18日、19日两天，鞍山市人才市场举办了“大中专毕业生春节联谊暨供需见面洽谈会”。年年“人才会”，年年有不同。今年的洽谈会呈现出供需两旺的局面，共有108家单位参加，有50多个需求专业，提供2150多个就业岗位，达成就业意向500人次。在这种供需明显两旺的形势下，人事部门提醒广大毕业生，在找工作过程中要尽快找准坐标、放宽眼界、抓住机遇。
参加本次洽谈会的用人单位主体仍为非公有制企业，占用人单位总数的90％。国有企业、事业单位较少，仅有鞍钢、三冶、中冶焦耐工程技术有限公司、中国银行等单位。市场营销、机械、电气、中文、计算机等专业需求量较大，占岗位需求总数的30％。从招聘现场来看，国有单位仍是毕业生求职的热点，但也有相当数量的毕业生已经把就业目光转向非公有制企业。像海诺集团、科大聚龙、华冶集团、科大托普软件学院等企业，除了单位自身经济效益好、管理体制严格等因素外，重要的一点在于各项福利政策健全，毕业生的自身权益得到保障，吸引了大量的人才。
记者在采访中了解到，面对众多的求职者，用人单位选人的标尺都不约而同地指向能力。来自鞍钢的一位招聘负责人说，能力是从学历、性情、社会经验、言谈等多个方面综合衡量的。但不同的岗位，选人有不同的侧重。如果招用管理人员，一般比较重视学历情况；招用生产线上的操作人员则更看重实际操作能力；招用营销人员则多看言谈举止、沟通能力。海诺集团、华冶动力设备有限公司的招聘负责人也表示，他们在看学生简历时，通过成绩可以了解学生的专业素质，看英语、计算机等证书能知道其综合素质，再看有无社会活动经历、言谈举止是否得当，基本能掌握这个应聘者的能力高低。但有一些招聘负责人认为，现在不少年轻人找工作讲稳定、看待遇，贪图安逸，吃不了苦，见单位条件稍差一点就打退堂鼓，这实际上不好，年轻人还是应该多历练历练。
据介绍，今年首次火爆开张的“就业大集”，是2005年大中专毕业生择业的第一轮高峰。人事部门有关人员提醒毕业生，在三四月份的第二轮招聘热潮中，中小型企业、民营企业依旧会唱主角，尚无就业意向的毕业生要尽快找准坐标、放宽眼界、抓住机遇，高校也要对这部分学生做好就业指导。据悉，为满足毕业生的就业需求，人才市场还将于本月22日、23日、25日、26日增设大型招聘会，为用人单位及毕业生提供更多的双向选择机会。
王丹 首席记者 雷玲
