超过48小时不能算工伤

　　晨报讯（记者葛运福）大连一单位职工在工作岗位上突发疾病，立即送医院抢救，经抢救72小时后死亡。有关部门认为，抢救时间超过了48小时，不能认定为工伤。

　　大连劳动保障部门解释说，这是2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》中的明确规定。《条例》第十五条第一项规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视为工伤。

　　72小时和48小时的差距还是不小的，让人觉得“冤”的是49小时。按照规定49小时死亡也不能认定为工伤，这岂不是更“不近情理”？

　　这涉及到立法选择问题，一方面为了充分维护职工权益，为了与《企业职工工伤保险试行办法》（在一定情况下的突发疾病可以认定为工伤）衔接，《条例》起草小组最终决定将突发疾病列入工伤范围，但疾病本质上并不是工伤，在将疾病列入工伤范围内如果不加以限定，显然是不妥的。至于在时间点上如何限制，没有具体的标准、规定和理论，只能是一个大致的选择。