乐购:我们向促销员道歉(图) | ||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年02月23日10:12 华商晨报 | ||||||||||
首次报道题目 《加班累哭乐购促销员》 晨报讯 (记者 甘晶)“我们店新开业,又赶上过年,使得部分促销员超负荷工作,我们表示抱歉……” 昨日,乐购超市广宜店(简称乐购广宜店)店总室助理吴楠代表店方发出真诚的声音,“补休”、“改善工作机制”……一系列整改措施将在乐购广宜店内逐步实施。 “整改不可能一步到位,但今天我们就将让促销员体会到乐购高层管理者们对问题解决的力度!” 乐购 原是约定俗成的规矩 昨日13时许,记者在办公区见到了店总室助理吴楠,“早晨,我们已责成清美课宋课长向促销员们致歉,并转达了乐购上层管理者对此事所采取的积极态度。” 记者:可我们从促销员处得知,开会内容是“如果谁再问,就说是正常上下班,要嘛就说是新来的,如果再瞎说,对自己和厂家都没好处!” 吴:(惊讶)是吗?我一会儿穿便衣下去核实情况,如果课长对上汇报与对下落实不符,我们将立即开除责任人! 记者:针对加班采取了哪些措施?吴:我们店长特别强调,首先要对促销员进行补休;其次停止加班,如客流高峰忙不开,加班要征得促销员的同意。员工超负荷运作,这是个别现象,我们也不想让自己的员工累着。 记者:对于促销员无偿理货的事情呢? 吴:整改需要一段时间,其实促销员理货,早已成了我们行业内部约定俗成的规矩,我们只能尽力少占用她们推销自己商品的时间。 16时许,吴助理打来电话表示,她已进行了核实,虽然促销员们都不愿多说,然而“对自己和厂家都没好处”的“威胁”是绝对不存在的。 热线 促销、理货员怒指大超市 昨日,本报热线成了促销以及理货员们的“投诉台”,30多条“投诉热线”打进来。 一位已经“逃离”超市促销工作的读者打来电话表示:“看了报道,又想起了当促销员时的经历,心里那个憋屈……” 曾在中街某大型商场工作的沈女士激动地说:“干理货员的活那太正常了,你能不干嘛!不干下次人家理货员专门刁难你。” 曾在某大型超市做理货员的王先生却也有“难言之隐”:“我们也一宿一宿地加班,可工资却按照每天8小时计算,任务根本完成不了。” 说法 法规真空难为促销员维权 针对此事,记者采访了沈阳市劳动保障局劳动监察处处长徐胜富。 “虽然超时工作是超市造成的,但与促销员建立劳动关系的是厂商,因此如果发生超出正常工作3小时以上的情况只能向劳动部门投诉所属厂商。”徐处长皱着眉头说,“然而对于注册厂家一般都是外省的,针对劳动法中关于属地化管理的规定,我们很难干预!” 同时,沈阳师范大学社会学系主任刘平表示:“这属于供求问题中的临时用工问题,实际上促销员是在受厂家雇用,超市只是他们租来的场地,超时用工是超市和厂家钻了有关法律法规的空子,一个无法约束,一个无从管理,为站在最底层的促销员维权难上加难。” 您在工作中是否也遇到过不公平的待遇?受到过“约定俗成”规矩的“欺负”?欢迎您拨打本报维权热线:(024)86268636
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