集体投诉对抗单位“报复”

　　新闻回放　刚刚开业的乐购超市广宜店，让促销员承担起了超市理货员整理库房的工作，经常加班加点，甚至工作一宿，而不给促销员一分钱。昨日，乐购向促销员真诚道歉。

　　曾经报道题目：《加班累哭乐购促销员》、《乐购：我们向促销员道歉》

　　晨报讯（记者　甘晶）“昨天课长真的向我们道歉了，而且我们也按时下班了！太感 谢你们了！”昨日一早，记者便听到了小丽银铃般的笑声。

　　然而小丽为记者带来的愉快心情并未持续太久，“中国石油某加油站一周上班80小时”、“某煤矿没有休息日，周六、周日没有加班费”、“某酒店早8晚6没有休息日”，众多“抱怨”打至本报维权热线……

　　超时工作问题涉及多个领域

　　昨日，本报维权热线里的抱怨声此起彼伏，范围扩大到石油、煤矿、酒店、商场等多个领域。

　　“我在加油站工作，《劳动法》规定法定工作时间一周为40小时，可我一周得干80小时以上！”王先生气愤地说。

　　“一到过年过节，我们服务行业就加班，到凌晨1、2点是经常事，我们这些服务员还都是小姑娘，晚上为了省钱还骑车回家。”刘女士喘了一口粗气，“一次我凌晨骑车回家，被两个男的抢包，我拼死不给还被他们打了一顿……”

　　“我们也知道站出来维护自己权益是有法律依据的，但是大家心不齐，想集体反映情况太困难，如果单个儿出来，结果就是‘你走吧，我们不愁找别人！’的答复……”在酒店工作的小陈道出了问题的关键。

　　总工会：集体投诉对抗“报复”

　　“维护这些特殊职业者的最有效途径就是签订劳动合同，临时用工也可以签订短时劳动合同！”辽宁省总工会法律工作部一黄姓工作人员表示，“由于没有签订劳动合同，一些从事服务行业的人，比如促销员，厂商是租用超市摊位，然后将促销员授权给超市管理，厂商和超市之间没有对促销员待遇工资问题的详细界定，这‘二无’导致了如今成宿加班没工钱的情况出现。”

　　黄姓工作人员建议说：“促销员以及其他工作领域的人员都可以通过劳动监察部门进行有效投诉，从而要求厂家与打工者更详细地签订劳动合同，进而要求厂家和超市对促销员的管理明细责任划分。单个人举报，都怕会失去工作，因此我们建议集体投诉，这样厂家便不会对某个人实施‘报复’了！”

　　沈阳市总工会困难职工救助中心曹副主任还补充说，除了到劳动监察部门，还可以通过劳动仲裁划清责任，维护权利；还可以通过法律途径解决，这时《劳动法》会保障工人权益不受侵犯。