酒店雇工被同事捅死，店主为此赔偿6万元

http://www.sina.com.cn 2005年02月25日10:31 南京报业网

　　【南京日报报道】某酒店一名雇工与同事发生口角后，被同事用酒瓶捅死。事发后，凶手被法院判处死缓，死者的父母也获得了民事赔偿。但不久后，死者的父母又向酒店的承包人提起民事赔偿，索赔43万元。

　　与同事发生口角被刺死

　　王非言（化名）是丹徒县人，父母都是农民。2003年2月，在父母的安排下，王非言来到本市碑亭巷一家酒店打工。这年9月29日晚，王非言下班后，因没事干，便继续留在店里与值班的同事聊天。第二天上午9点左右，正在上班的王非言的同事瞿美年，因工作琐事与一直没有离店并且并不当班的王非言吵了起来。年轻气盛的瞿美年不满王非言“教训”自己，顺手拿起一啤酒瓶对着王非言的后脑猛砸了一下。还觉得不解气的瞿美年随后又拿着击破了的酒瓶，对着王非言的腹部又猛刺数下，王非言当场血流满地，昏死过去。在场的其他店员立即将王非言送到就近医院抢救。但他终因心肺破裂，失血过多死亡。

　　死者父母向凶手提出附带民事赔偿

　　事发当日下午5点，瞿美年被捉拿归案。归案后，瞿美年承认罪行后，辩称他是怕王非言动手打他，才先出手防卫的。去年2月9日，市检察院以故意伤害罪对瞿美年提起公诉，王非言的父母也提起了刑事附带民事赔偿诉讼，向瞿美年索赔死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费等共计29．4万元。市中级法院经审理认为，案发当日，王非言并无殴打瞿美年的行为，因此，瞿美年提出进行防卫的理由不成立。但介于双方是由工作琐事发生争执，瞿美年的主观恶性不大，在量刑时可酌情考虑。去年4月，市中院判处瞿美年死刑，缓刑两年执行，并判其赔偿王非言父母各项损失共1．9万元。

　　死者父母又将店主告到法院

　　凶手得到了惩罚，这个案子本应结案了。可去年6月，王非言的父母突然一纸诉状，把王非言所在酒店的承包人告到玄武区法院，索赔死亡赔偿金、精神损失费等各项费用43万元。对于王非言父母提出的索赔，酒店店主认为，王非言虽然是酒店雇员，但他是在下班后因私自逗留在酒店时，与第三人发生口角并被杀害。也就是说，他虽是在酒店身亡，但对他的死，酒店不应承担任何责任。此外，王非言的父母已向瞿美年提起刑事附带民事赔偿，法院也对此作出判决。所以，原告不应再向自己主张赔偿。据了解，法院受理该案后，依法组织双方进行调解。前不久，经多次协商，酒店老板同意自愿赔偿王非言父母6万元。南京日报记者　朱晓露

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　　律师点评：雇工遇害店主为何要赔偿？

　　王非言是在不当班时间与同事发生口角，并被同事用啤酒瓶刺伤致死的。案发后，王非言父母也获得了凶手的赔偿。那么，王非言的父母是否有权再向店主索赔呢？对此，南京正天衡律师事务所律师白洁指出，王非言是酒店雇工，凶手瞿美年也是酒店雇工，两人因工作琐事发生口角，致使王非言被杀死，酒店应承担一部分责任。根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中自身受到伤害的，应当列雇主为被告并由其承担赔偿责任。如果损害是由雇主以外或者其他共同受雇人以外的第三人造成的，受害人可以请求雇主承担责任，也可以请求第三人承担责任。因此，白洁说，王非言的父母除了向瞿美年提出民事赔偿外，也有权要求店主赔偿。(编辑　田木)