本报讯（记者心光）这两天我省今年春季高校毕业生就业洽谈会在省内部分高校内如火如荼的举行，几天来记者实地采访部分就业洽谈会发现，正如一位高校就业指导教师所言：求职态度和能力决定一切。
2月25日，我省今春首场政法和经贸类高校毕业生就业洽谈会在西北政法学院举行，记者在招聘现场目睹了这样一幕，10时许一名来自西安某高校市场营销专业的男生，向一家生
化公司一名女招聘人员递上求职简历，应聘市场营销人员。
女工作人员在简单翻阅该学生的有关资料后，向男孩提出如下问题：“你认为在我们公司做市场营销人员应该具备哪些素质？”男孩思索了一下，只说出了“应该有市场营销知识这一项”，然后就开始长时间缄默。工作人员随后又问：“如果我们的一种产品从来没有在一个商场销售过，你如何将我们的产品打入市场？”问题刚出，该生立即表现得很紧张，结巴的对女士仅说了一句“我去上门联系”后，就没了后话，工作人员最终将求职简历还给了这位学生。
工作人员告诉记者，刚才这样询问，主要是在考察学生运用所学知识解决实际问题的能力和营销人员的交谈、应变能力，然而男孩的表现有些让人失望，现在学子就业的实力表现应是多方面的。
对于学生就业出现的态度问题，在2月26日某综合大学举行的招聘会上，一位招聘者感叹，如今学生的应聘简历制作越来越精美，但不少学生简历中过多的“证书”，过多的“优秀学生、三好学生”等称号让招聘者对此产生疑问，更让他不可理解的是，对于就业这样重要的事情，经常还有不少学生在就业现场由同学、朋友代投求职简历的情况，加之与用人单位签约后常有毁约现象的出现，他对部分学生求职的态度和诚信产生怀疑。他认为学生的能力是一方面，用人单位更看重的是学生的品德和为人处世素质水平的高低。
