亲历民工找工：出门处处不易 打工先得磨掉“角”

　　新桂网-南国早报记者熊红明春节过后，本报记者前往外来务工人员最为集中的广东、福建两省，扮成“工仔”在广州、东莞、福州三地找工，亲身体味那里的用工环境。

　　一举一动有“人”盯 你要当它不存在

　　地点：广州市天河区

　　时间：2005年2月21日广州市天河区是广州的主要商业区，记者把目标放在了用工比较集中的饮食店和零售商店。在一家正在招“年轻服务员”的服装零售店，记者还没有找到负责人谈工作的事情时，就发现这里的收银台顶上装有一个摄像头。而当记者向商店的服务员询问此事时，一名服务员告诉记者：“这是老板怕财务出现什么状况而特别装的，他在家里就能监控这里的情况。”“你们不感觉别扭吗？”记者问这里的服务员。一位女孩子说，她们刚开始也很不习惯，“自己又不干坏事，干吗一举一动都有人盯住呢？！”但为了不丢掉这份工作，也得强迫自己慢慢适应。“现在就当它不存在吧，反正我们又不会在这里干一辈子。”据了解，在公司、工厂安装摄像头“监视”工人的做法，在广东比较普遍。尽管不少工人觉得别扭，但也不会去跟老板较真，毕竟找到一份合适的工作不容易。

　　扣押工资不时有 半年之内不能辞

　　地点：东莞市工业区

　　时间：2005年2月23日东莞市是广东省乃至中国外来人口最为集中的城市，写着“招聘”、“急聘”、“直聘”的招贴广告在东莞市的工业区随处可见。23日上午，记者来到工业区的一家纽扣厂，隔着工厂铁门上的一个小窗口，保安告诉记者，厂里要招很多普通工。工资500元一个月，工厂包吃住，每个月要扣除100元的生活费。具体的工作就是，开机器生产纽扣，“你要耐得住灰尘”，每天做12个小时，“除非遇到厂区停电，一般没有节假日和双休日”。“那以后还会涨工资吗？”记者问。这名保安回答：“看你自己的表现了，表现好，三个月后老板也许会给你加十几块钱吧。”在樟木头镇一家纸箱厂，门口的保安员告诉记者，为了防止工人频繁流动，工厂必须得扣押工人一个月的工资，工人至少要干满半年才可以辞工，否则算自动离职，被扣押的工资是不会返还的。记者当天先后找了6家工厂，每家工厂都表示需要大量的工人，只要愿意，随时都可以“开工”。在记者联系过的这些工厂中，给记者工资最高的是一家电子产品厂，每月600元，条件要求“半年内不能离开厂，并要交押金200元”。

　　加班加点是常事 耐性不够会吃亏

　　地点：福州市金山工业园区

　　时间：2005年2月27日福建省是我国主要的用工大省之一，据当地劳动部门公布的数字，2005年该省缺工预计超过30万。2月27日上午，记者来到福州市金山工业园区，这里聚集了该市绝大部分的生产制造企业。记者按照一张广告提供的信息，找到了工业园区的×福家具厂，家具厂一位姓周的负责人接待了记者。周老板称像记者这样的新手，每月工资只能有500元。“我们这里上班时间长些。”对于上班时间，周老板直截了当地告诉记者，由于订单多、时间紧，工厂要常常加班，每天加班不低于3小时，“当然我们会给加班费”。对于记者“是否有双休及节假日”的问题，周老板说：“没有的，这里的工厂基本都没有的。”另据了解，当地不少工厂的工作时间大多超过8个小时，其中一家服装厂明确说是“每天工作9个小时”，有些甚至超过了12小时。在×锦服装公司，有关人员给记者提供的相关管理制度上，记者看到对于工作时间的规定是“每月可休息两天三夜”，而另外一项“奖励”则是：每月的全勤奖是90元，与之相对的是，如果无故缺勤，那么就要扣发缺勤工资的3倍。

　　作者：熊红明

　　（来源：新桂网-南国早报）