随着大批民工返藏，求职再次成为热点话题。何种职业在拉萨较为紧缺，拉萨能为外来民工提供多少个就职岗位，职业管理部门将为用工人员开辟多少优惠政策呢？记者就此进行了多方走访。
据来自分布在拉萨市区的职业信息部门的不完全统计，日前，拉萨市区内将有上百家用工单位（以私企为主）在招聘各类所需人员，初略计算可提供出6000到8000个就业岗位。
其中，推销、驾驶、建筑、服务、技工等需求量较大。而一些技术含量、学历要求较高的职业如公司总经理、策划、总会计、工程预算、私立学校高中教师等，人才市场却极其缺乏，能胜任的并不多。
据业内人士介绍，节后岗位要求排行榜显示：现在提供就业岗位的以第三产业占主导，占总招聘量的70％左右。现在虽然外来人口不少，但日前职介市场仍处于供大于求状态。另一方面，不少求职者仍处于观望态度，表示要多了解才肯下定决心被职业“套住”，以让2005年收入更加丰厚。这种观望和多了解的态度，表明求职者对西藏今年的就业政策还不甚了解。据悉，今年西藏将以落实就业政策为主线，大力开发公益性就业岗位；开展城乡务工人员的培训，加强劳动就业各项政策的宣传力度，转变和提高城镇无业人员的择业意识和就业观念，使促进就业见实效。
作者：刘明
（来源：西藏商报）
