单位防盗出怪招 员工上班别带包

　　2月27日，张女士情绪激动地向记者反映，她的单位沈阳卷烟厂最近贴出告示，要求所有职工入厂时，禁止携带任何手提包、塑料袋，这对我们不信任不说，还有点侮辱性，甚至不近乎人情。

　　上班不让带包

　　日用品放哪里

　　“今天早上，我上班时发现厂门宣传栏上新贴出一则公告：‘严禁职工入厂携带包、袋等，连透明塑料袋也不准携带入厂’，我们女同志每天要带的零碎东西很多，而有些衣服衣兜很少，甚至没有衣兜，尤其是夏天，浑身上下都没有装东西的地，你说这以后钥匙、手机、化妆品之类的东西该放哪儿？”张女士对卷烟厂这项规定感到非常苦恼，她周围的同事们也对这项规定有很大质疑，希望厂领导能根据职工的实际情况制定相应的管理条例。

　　单位处处防备

　　员工自感无信任

　　根据张女士反映的情况，当日记者来到了沈阳市卷烟厂，由于正赶上周末，出入工厂的人寥寥无几，记者上前询问值班保安有关新告示禁止带包的规定，其告诉记者：“告示牌已经撤了，而上面的规定是厂保卫科制定的，相关的问题，你还是周一问他们吧。”当记者正欲离开时，刚好在门口遇到一位该厂的员工，就此事记者上前询问，这位员工对记者说：“厂里说是为了防止员工往外拿烟，可现在既有门卫，又有防盗感应设备，只要带烟出门，感应门就会有反映，再这么做我看没必要，现在一些超市都让消费者带包进入卖场，难道我们和厂子的关系还不如商家和顾客的关系吗？”

　　入厂守厂规

　　避免浑水摸鱼

　　随后，记者与沈阳市卷烟厂保卫科取得联系，其工作人员王先生解释说：“卷烟厂早就有‘入厂禁止携带手提包’的规定，主要是为了防止某些职工私自夹带香烟出厂，我们卷烟厂给每个员工都配备了更衣室，中午职工可以到食堂免费就餐，原则上不允许无故出厂，但遇到特殊情况则要有主管领导签字才能出厂。这次摆出的告示牌是针对近期发生的不良事件制定的，近段时间保安发现有些职工把换洗衣服带到单位浴池来洗，下班时却把香烟夹走几包，前几天我们就开除了这样一个员工。为了防止同类事件再次发生，才出此下策。女职工只允许携带小型挎包，装手机、钥匙等，但不允许带化妆品，以免在车间工作时污染空气，诱发香烟本身气味改变。由于保安不便检查每一个出入职工，所以再次出示告示牌提醒职工自觉遵守工厂规定，杜绝违纪现象出现。”

　　行为是否违法

　　用工合同说得清

　　记者就此咨询了辽宁圣法律师事务所的梁宏久律师，梁律师解释说：“这类事件的解决需要依照用工合同，职工在进厂时都要签订用工合同，如果在合同中约定职工必须遵守厂规，那职工就要遵守这种规定，但约定的规章制度必须提前公布；如果在合同中没有相应的约定，这种做法则有悖法律。企业最好能够运用变通的方法来解决此类问题，可由工会出面协商谋求更好的方式。

　　梁律师建议卷烟厂可以采取超市的做法，给每个职工特备一个包装袋，职工入厂时将携带的物品倒入包装袋中，下班时再将自己的东西取走，这样既防止私夹香烟，又可解决日常用品无处存放的问题。本报记者高薇实习生才轩卓白昕记者电话：81673887