避免用人单位凭印象“打分” 民工求职也带简历 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月01日09:39 荆楚网-楚天金报 | ||||||||
荆楚网消息(楚天金报)(记者丁玥实习生刘艾婧)以往只有学生带着简历找工作,但在昨日江城几场劳动力市场举办的招聘会上,记者看到了一些手持简历来求职的下岗人员和农民工。 第一次拿简历求职的老王说,近日他已经跑了3场招聘会了,看着一些大学生都有简历,自己也学着做了一个,今天拿来一试,真有几家单位对他另眼相看。据市场负责人介绍,
几家用人单位的工作人员说,他们一天要接待上百名求职者,因为没有简历,他们只好凭印象来筛选,这样会误失许多人才。 武汉市劳动部门建议:下岗失业人员、农民工求职应做一个简单明了的简历。简历中应详细注明家庭信息,这可以增加用人单位的信任度;要写明曾从事过工作的时间、单位、岗位;写出择业意向(包括所求岗位、工资待遇、是否愿意服从分配等);外来农民工也应写清楚对住宿和生活设施的要求;最好再附上一张个人近照和与工作经历有关的证件复印件。 据悉,昨日江城各劳动力市场举办的6场新春招聘会,共提供了7037个岗位,有8500多人进场求职,有2700多人在招聘会现场找到了工作。 明日招聘会信息详见7版 | ||||||||