鹿泉开展“党员岗位先进性标准”大讨论

　　因岗制宜分类指导

　　本报讯（东志新梁子杰梁勇强）2月26日，鹿泉市民政局召开党员大会，47名党员对照自认的“党员岗位先进性标准”进行了第二次讨论。局长韩志东深有感触地说：“讨论过程是每一个党员触动思想、触动灵魂的过程，也是思想认识不断升华的过程。”

　　该市在开展“党员岗位先进性标准”大讨论活动中，让党员的先进性体现在每一个岗位上，落实在每一项工作中。近日，市委书记吴振华对鹿泉市开展的“党员岗位先进性标准”大讨论活动提出了具体指导意见，使该市的先进性教育活动进入了新高潮。

　　为将第一阶段先进性教育活动推向深入，鹿泉市委站在立党为公，执政为民的高度，要求在全市普遍开展党员先进性标准大讨论。鹿泉市委书记张国亮说：“这是一件新事，要突出党员先进性标准的岗位化、具体化、特色化、个性化，增强针对性和可操作性，以此实现学习和工作两促进。”

　　活动中，该市要求每名党员按照“三个代表”要求，联系《党章》所规定的党员权利和义务，联系工作实际，联系党员岗位实际，提出明确、具体、切实可行的自认“标尺”，经党小组讨论，党组（支部）研究后，提交党员大会反复酝酿，深入讨论，多次修改，提炼出既符合党章和中央要求，又体现时代精神、反映不同群体特征、符合岗位实际的保持共产党员先进性的具体标准，成为每名党员体现先进性的行为准则。之后，付诸实施。

　　该市第一批进行教育活动的71个市直单位，按照领导干部、一般干部、执法执纪部门干部、经济部门干部、党群干部等实行分类指导。该市四大班子党员领导干部深入联系点进行具体指导。鹿泉市委副书记张云雁在民政局与党员研究先进性标准时，要求他们因岗制宜，因人制宜，“一人一标准”。他说，局长和副局长、副局长之间、科室之间、不同岗位的党员之间的标准都要有所区别。党员领导干部是党的事业骨干和中坚力量，先进性标准应比一般党员更高。民政局最重要的职责就是服务群众，每个党员的先进性标准应体现全心全意为人民服务这个宗旨，使每一个党员成为“一盏灯”、“一面旗”。

　　在先进性标准确定后，各单位以公开栏、标志牌等不同形式“亮相”，让党员岗位先进性标准入脑入心。这样，党员在分析评议时就有了具体“标尺”，在整改提高时有了明确方向，在日常工作生活中有了行为准则，为确保教育活动下一个阶段顺利开展、取得实效奠定了基础。国税局李立新手指办公桌上印有党员岗位先进性标准的标志牌说：“你看看，每个人的都不一样！”“可别小看它的作用，它是‘镜子’，是‘警钟’，是承诺，时刻提醒鞭策着我们！”经常深入农村与群众打交道的该市林果站站长牛玉堂说：“以前常说以党员标准要求自己，但做了工作也不知道差在哪儿，现在有了具体‘标尺’，心里更亮堂了，干劲更足了。”