王先生的医保被拖没了

　　原单位有义务为职工办理增减变动手续

　　本报讯（记者胡雁冰赵志娴）职工王先生转至新单位已近两年，但由于原单位迟迟不给办理相关手续，转至新单位一年多的王先生一直无法缴纳医疗保险。

　　当事人讲述

　　转出原单位丢了医保

　　王先生告诉记者，他1997年与石家庄第三建筑工程有限公司（以下简称市三建）签约，该公司为其办理了医疗保险。2003年，他从市三建离开，转入润达装饰工程公司，润达公司为其办理医疗保险时，却发现市三建还未给其办理完相关手续。王先生在医保中心了解到，医疗保险只对单位不对个人，要将其医疗保险转入新单位，必须由原单位到医保中心办理“变更减少”，而新单位再办理“变更增加”，否则他的医疗保险便不能成功转入新单位。

　　从2004年夏天直到现在，王先生在市三建与医保中心之间奔波多次，但市三建却连负责此事的人都找不到了，还有几次市三建告诉他已经办完手续了，他到医保中心查询却仍没办。

　　记者调查

　　原单位不出面医保没法转

　　记者来到王先生目前所在的单位润达公司，该公司人事部门的陈女士说，目前他们已经将王先生的养老保险和失业保险办妥。但医疗保险一事因为原单位没有办完手续，她也没有办法。

　　记者又同王先生来到市医保中心。医保中心工作人员调出王先生的资料后告诉他，王先生的原单位市三建从2002年就未给其缴纳医疗保险。王先生问：“自己把钱补齐转入新单位行吗？”“可以，但是变更减少的手续必须由原单位来办。”“那注销了重新办行吗？”“那也得原单位来注销。”看来，原单位不出面，王先生确实没法解决自己的医疗保险问题。

　　随后记者又同王先生来到市三建。该单位劳动人事处负责人说，单位目前正准备把原有的医保集体注销，重新为职工入医保，“再等一个月吧。”

　　王先生问：“那我这种两年前已经不在单位的人怎么办呢？”

　　“到时候一起给注销。”“能不能给我的保险转移到现在单位？”

　　“那不大容易，原来医疗保险的事是职工医院负责的，现在负责这事的人都不好找了，等着一起给注销吧。”

　　记者就此咨询了一名市医保中心的工作人员。她说，市三建确实在医保中心长期欠费。像这种注销医保重新办理的情况，对职工权益是不利的，这样职工的缴费年限又得从头算起。因为到职工退休时，职工的缴费年限越长对职工越有利。另外根据有关规定，职工正常调动，原单位有义务为职工办理增减变动手续，即通俗说的“流动”或“转移”，这样职工的缴费年限才不受影响。