人才市场迎来招聘会高峰

　　【江苏商报报道】本报记者曹露报道记者昨从南京市人才市场获悉，从本周起，该市场将以每周不少于5场人才招聘会的频率，为单位与求职者提供供需平台，让更多在节后跳槽的人寻求新发展。

　　据介绍，从上周末举办的综合类招聘会来看，400多家招聘单位中南京地区的占了90%左右的比例，而按单位性质排序，前七位依次是通讯、IT、机械、电子、自动化控制、广告 、商贸，预计今后一个月内的招聘会还是将以南京的单位为主，热门职位将以营销、IT、通讯、电子、医药、商务、机械、建筑等为主。外地单位需求量相对较少，但很多外地单位来宁招聘提供的职位数较多，如泰州某化学工业公司、常州某办公用品公司等企业提供的职位数均在50个以上。

　　记者在采访中了解到，节后，用人单位的招聘，同类职位的层次细分现象越来越明显。即使是一样的职位名称，各单位在能力要求上也不尽相同，拿最热门的营销职位来说，有的岗位对于营销类专业优先，有的对于求职者专业则未加限制；有的岗位把求职者对行业的了解作为关键要求，有的把外语作为关键要求等。

　　人才市场有关人士提醒，南京人才市场将于每周六、周日在文化艺术中心连续开放大型综合类招聘会，加上周三、周四、周五在成贤街119号举办的专业类人才招聘会，该市场每周招聘会场次将不少于5场，进场单位数每周将达到600家左右。目前，不少单位已连续预订了多场招聘会的展位，最大限度地提供就业岗位。（4版《民生通道》）

　　(编辑 小海)

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