晨报讯(实习生 陈静 记者 朱海永)日前，南京某公司一业务主管刘奕(化名)因谈恋爱“脚踏两只船”，被公司经理开除。该公司负责人告诉记者，开除这样的员工，公司不觉得有任何遗憾。
据了解，刘奕今年27岁，当上主管才几个月。刘奕原本有一个女朋友，在外地工作，俩人交往已有三四年，感情一直不错。但是，自从刘当上业务主管后，便瞒着女友，重新
交往了一个女孩，对方和他在同一个单位，是一名业务员。俩人交往三个月后便同居了。由于该公司制度很严格，当刘奕“脚踏两只船”的事情传到经理耳中时，没过几天，刘奕就被公司以“人品问题”而开除。
对此，该公司负责人称，之所以开除刘奕，主要是对于其人品的失望。因为一个人能够同时周旋于两个女友之间，拿感情当儿戏，那么，他对工作等别的事情也就不会专心。而且，公司了解到，刘奕的前女友对他的工作相当支持，但是刘奕却背叛了她，对于这样的员工，公司也没必要再挽留。
据这位负责人称，公司实行的是“学校式”、“军队式”、“家庭式”的管理模式，不仅不准员工“脚踏两只船”，也不准普通员工在内部发展恋爱关系，除非做到主管之后方可恋爱。虽然刘奕是一名主管，完全有资格谈恋爱，但是其“恋爱方式”公司无法容忍。据了解，该公司除了对员工恋爱有要求外，还规定员工之间不准相互攻击，说对方的不是，一旦被发现，将立即开除。而公司之所以这样做，主要是为了营造一个相互帮助、富有爱心的人性化氛围。
