本报济南3月3日讯(记者杨飞越实习生梁菲菲)由本报和济南市劳动和社会保障局联合主办的第三届“民工招聘会”今天进入了第四天，场面依然非常火爆。不过和往年相比，民工招聘会正一年比一年“年轻”，前来求职的农民工中，已很难看到中老年人的身影，取而代之的则是“新生代”，他们大多拥有一定的技术和文化知识。
老张是济南商河人，今年35岁，会一点电工活。今天的招聘会上，他没有找到合适的
工作岗位，一个人坐在二楼大厅的椅子上埋头看报纸。老张说：“现在的招聘会不比从前了，别说四五十岁的人，就像我这么大岁数的也不好找活。我们没有技术，还没有学习能力，基本上已经被年轻人顶替了。再说，现在的打工形势也不一样了。原来我们进城只能干建筑，现在年轻人的路子广了，不仅能干电焊、车床等技术活，还能干销售、跑业务、做厨师……”
外来务工人员年轻化，在济南劳动力市场上是个普遍现象。今天，记者在招聘会现场看到，熙熙攘攘的求职大厅内，来来往往的都是年轻人的身影，他们穿着整洁、举止礼貌，偶尔人群中出现一两个四五十岁的民工，就显得非常扎眼。今年59岁的老闫来自山东梁山，他浑身上下挂满了大包袱小提兜，一件黄绿色的军大衣也抹得变了颜色。老闫说，在他们老家，像他这么大年纪的人还出来打工的，已经非常少了。现在农村的政策好了，在家种上一大片地，收入也很不错。
有关专家认为，“新生代”民工与第一代农村流动人口相比，他们年轻，更少有务农的经历，更容易适应陌生生活。他们外出更多的是为了追求城市现代生活，而不是为生存所驱使，因此比年长的有更高的移民愿望。在此情况下，应引导农民工从现在的流动状态逐步转变为定居状态，促进农民工第二次进城浪潮的平稳过渡。
