"恋爱脚踏两只船被开"引出单位里类似内部规定

　　【龙虎网讯】日前，关于《男主管恋爱脚踏两只船被开》的报道，继续引起读者的关注和讨论。相关读者还向记者讲述了自己类似的经历。为保饭碗和女友地下交往

　　昨天上午，常州读者郑先生致电记者称，他去年从镇江某高校毕业后，应聘到常州一家台资销售企业工作。“谁知他们的管理方式更是叫人痛苦！”郑先生说，他在单位做业务员，当初面试的时候，主管特地问他有没有女朋友。他当时以为公司是在试探他在校期间是 否认真学习，所以就撒谎说没有。谁知录用后才知道，原来，公司不仅规定业务员不准在本单位恋爱，连交往外单位的女孩也不准，说谈恋爱会影响工作，甚至泄露公司机密！害得他只能和女友地下交往，从来不敢把女友带到单位里。

　　除此之外，郑先生说，公司还规定员工一年365天无休息日、不管事假、病假均要扣除相应工资，而且通讯工具要保证24小时开机，随时方便联系。“这哪是雇用啊，简直是买卖人口！”郑先生略带开玩笑地说。

　　供职于上海某美资服务性企业的段小姐昨天正在南京出差，她说：“脚踏两只船怎么了？有多少企业老总是脚踏三只船，甚至更多，怎么没见被炒啊！”她说，她们公司也不允许员工内部谈恋爱，说是怕员工因谈恋爱影响工作，简直荒唐！恋爱和工作不存在利害关系

　　员工谈恋爱真的会影响工作吗？记者为此采访了南大社会学教授朱老师，他说，谈恋爱和工作不存在直接的利害关系，年轻人工作、谈恋爱也是很正常的事。“脚踏两只船”是个道德问题，很难说清谁是谁非。此外，公司和员工是一种双向选择关系，相互之间都有选择权，作为公司，可以有各种各样的规定，但这种规定应该符合法律规定。

　　读者朋友，你工作的单位有没有这些“不人性”的规定？这些规定有没有干涉到你的工作和生活？请发短信至13851420133提供线索。部分读者原声

　　131828745××：我觉得生活作风和工作要分开看，只要不影响工作就行了。我们公司的个别规定也挺不可思议的，比如说，不准员工有直系亲属在同一单位，还规定员工每天要写工作日记，真是莫名其妙。

　　519200××：该公司就刘的人品为根据，辞退他是可以的，但是要等到他合同到期才合法，从该公司的几条管理规定可以看出，该公司的管理很“摆”。

　　138661779××：虽说男主管恋爱脚踏两只船，但这是私事，公司把私事当公事妥当吗？虽然他的人品不怎么样，但工作能力呢，公司并不是一个爱心乐园，没必要要求那么多。

　　恋爱脚踏两只船被开引出单位里类似内部规定

　　作者：陈静 朱海永

　　（来源：南京晨报）