本报讯为了招到服装生产熟练工，我市一些服装企业作出了工人一进厂就发给200元生活费的许诺，虽说此举吸引了不少工人进厂，但一些不法分子却趁机骗钱，让企业白白蒙受损失。对此，市有关部门提醒服装厂家企业主：在招工时一定要严把关口，千万不能盲目招工。
据在五星开服装厂的许先生向记者反映，为了赶订单，解决厂里工人短缺这一问题，
他特意许诺，只要工人一进厂就先发给200元。这一消息发布后，第一天就来了四名工人，他马上给每人发了200元，可在第二天上工的间隙，有2名工人却趁机跑了，他为此白白损失了400元。几天来，虽有十来名工人进厂，但有5名工人却在骗到钱后溜走了。对此，市有关部门提醒服装厂家企业主，千万不能因为招不到工人而乱了方寸，在招工时还是要谨慎。（午言）别乱了方寸 都是招工。一个是出“怪招”，进厂就给工人发200元生活费，没料到有些人就冲这200元而来，拿到钱就开溜；一个是很不幸，招了个持假证的司机，被交警查获，司机溜了，雇主却要代其受过。两样事情，情节不同，结果却一样恶劣，一样令人啼笑皆非。
怪谁呢？怪只怪，一些企业在“招工难”面前乱了方寸。其实，这两样事情本可避免。你给工人发生活费大
家都欢迎，可你为什么就不能先与签订劳动合同呢？那样，工人跑了，还有法律管着。你招司机，怎么就不能对证件进行必要的审核呢？任何事情，超越正常的操作程序，就难免为其所累。在此，编者也要提醒广大企业，目前企业“招工难”是实际情况，但也是暂时的，千万不要为其所乱，放弃必要的原则，那样，最终结果必然得不偿失。
