本报讯（记者杜丽玲）记者从3月7日举行的市工会女职工委员会三届一次（扩大）会议上获悉，近年来，在我市各级工会女职工组织的推动下，我市女职工素质不断提升，职业技术能力逐步增强，工作主动性和创造性不断提高，成为企业生产建设的生力军。
据不完全统计，5年来，有3万多名女职工参加金融、保险、电力、电信、卫生等行业组织开展的岗位练兵、职业技能比赛活动。通过竞赛，技术职称上一个档次的女职工有70％
，上两个档次的有30％；5年来，女职工共参加各种业务技能培训班86期，2万多人次参与培训。市工会女职工委员会和市妇联还联合在全市女职工中广泛开展“巾帼文明示范岗”、“南粤女职工文明岗”等创建活动，创建活动从窗口行业向文教卫生、科研单位、民营企业等领域不断拓展，至2004年，全市已有巾帼文明示范岗161个。与此同时，我市社会各界还十分关注困难女职工的生活，致力为她们排忧解难。市总工会2002年启动助学工程以来，市、区（县）两级工会女职工委员会共资助特困女职工子女入学516人，资助金额40万元；市工会女职工委员会还积极筹措资金为300名特困女职工和2000名外来女工每人赠送了一份安康互助保险。
此次会议协商产生了市工会女职工第三届委员会和女职委新一届领导班子。副市长陈茸被聘请为市工会女职工第三届委员会荣誉主任，市总工会副主席陈菲担任主任，黄育英、李业纯、欧阳芸等担任副主任。会议还表彰了2004年度先进单位和先进个人。
