千山晚报消息 （戴向伟 关旭颖 首席记者雷玲）大、中专生就业相对顺利，本科生就业困难———在2月末至3月初鞍山人才市场的2005年第一个“招聘季”中，呈现出这样一个就业特点。昨日，记者从鞍山市人才服务中心了解到，从2月下旬至3月初，该中心举办的多场招聘会的需求情况统计来看，本科生需求334人，占需求人员总数的8．6％；大专生需求1636人，占需求人员总数的42．1％；中专生需求1912人，占需求人员总数的49．3％。
从统计数字中大家不难看出，招聘会上大、中专生就业机会大大高于本科生。为何会出现这种状况？记者在采访中了解到，参加招聘会的单位大多以民营企业、服务类企业为主，其中有不少单位需求掌握车、钳、铆、电、焊技能的技术工人，这样一来，高职院、技校毕业的大、中专毕业生也就变得相当“吃香”。
相对而言，本科毕业生由于对就业期望值过高，又不愿意干工资较低、岗位辛苦的工作，参加数场招聘会下来，只落得个走马观花，投了几份简历后就草草收场。而企业对本科毕业生也有种复杂心理，既盼他们加入企业团队，又怕他们不“稳定”，很快跳槽。一家私营公司老总诚恳地说，如果一名毕业生能沉下去两三年，既熟悉企业一线生产和基层管理，又有专业知识，才能是企业管理层的储备人选。
从人才需求专业排行榜来看，处于前10位的依次为市场营促销、生产工人、经理厂长、服务员、机械、采暖通风、师范类、文员、信息类、电气专业等，营促销岗位仍然继续蝉联人才市场需求榜首。有关人士介绍，出现如此情况，主要是鞍山经济迅速发展，企业经营业务和经营业绩逐步扩大，从而带动销售职位需求的上升。特别是保险行业业务扩展速度快，发展空间比较大，需求旺盛，机会颇多。另外，社会公共服务行业需求也有着明显增长。随着鞍山商业及旅游业的不断发展，服务行业的规模越来越强大，商业餐饮及旅游等服务行业，服务档次和服务质量也在不断提高。上述企业都需要有学历、有较高素质的服务人员加盟。而师范类人才需求增长也比较快，尤其是高级英语专业教师是人才市场上比较紧缺的人才。
